老师，我有个问题，就是分公司没有收入和成本，不参与总公司的所得税分配。但是只交社保每个月几万几万的。财务报表其他应收款 250多万。其他应付款73万。其他应付款是总公司转款进来扣社保的，这样操作合理嘛？ ​ ​这些社保的费用全部属于总公司的，人也是总公司员工，因为全部是广西人，用钦州分公司这个壳来交社保。。那现在社保的咋做分录啊？

你好，老师。假设公司社保总共2000元，社保申报表公司部分1200元，个人部分800元。分录，借:管理费用～社保费1200，借:其他应收款～社保费800元。贷:银行存款2000元。因公司利润过大，我想降低利润，把分录做成，借:管理费用～社保费2000元，贷:银行存款2000元，税局查账时，我解释社保费实际是公司全部承担，所以我账务就这样写，没问题。但是税局不肯，要我个人部分调增，缴纳企业所得税，我想问一下是什么情况？

老师好，在4月份有一个公司帮我司几个员工购买了社保费，现在要将代付的社保单位部分和个人部分都要还给代买的公司，但是4月的分录是没有做挂帐处理，4月的扣社保分录是：借：管理费用-社保费 500 借：其他应收账款-个人部分社保200 贷：银行存款 700 其中要还给代买社保费公司单位部分200个人部分50，这样应该怎么调帐呢？

老师，我请教下。关于员工社保个人部分的账务处理，因为公司工资没有准时发，社保又是每月交了的，交的时候个人部分借：其他应收款-社保-个人部分 贷：银行存款 。我能不能在计提工资时做成借：管理费用等 贷：应付职工薪酬。然后借：应付职工薪酬 贷：其他应收-社保-个人部分，不等到发工资的时候才做这笔分录

您好！我们单位有个员工我们申报个税，工资也是我们发，社保没有我们交，在总公司交的，但总公司让我在这边工作扣除个人部分，导致其他应收款出现负数，这个得做分录

同一省市区域注册非独立核算分公司，目的用来交总公司员工社保，分公司没有实际经营业务发生，收到总部资金后只用来发工资交社保。这种情况，总公司计提时，借：管理费用 贷：应付职工薪酬工资、社保；付款给分公司时，借：其他应付款 贷：银行存款 ；分公司提供代付社保和工资款费用单时，借：应付职工薪酬工资、社保 、 应交个人所得税、个人社保部分 贷：其他应付款 。分公司收到总公司拨款，借：银行存款 贷：其他应收款；分公司银行代扣工工资、社保时，借：其他应收款 贷：银行存款。是这样吗？？那申报个税是分公司还是总公司操作？