老师，我公司是劳务派遣公司，支付建筑工程有限公司 2025年人力资源劳务外包服务项目招标代理费，金额10000元；先由我司向招投标机构支付，后由客户支付我司，现在建筑工程有限公司开招标代理费给我司，我该怎么做账？做主营业务成本还是管理费用？

一个公司是建筑劳务有限公司，给别的工程公司提供劳务服务，本月给他们开票30万而且还没有收到钱，另外我们公司又请别的小分包做工，小分包在税局给我们代开个人发票60万，已经支付了，请问怎么结转成本？这个成本费用比我们开票的金额大。

老师，你好！我们是建筑劳务公司，业务中属于清包工的形式，我们自己的真正收入只是管理费，总包方支付给我们劳务费和劳务费相关的税费，管理费，我们又代发劳务费给工人，这样的会计分录该怎么做？还有劳务费我们可以转到个人办理的个体工商户账户里吗？

用工方劳务外包服务费应该如何做账？所在公司是用工单位，根据劳务外包合同我单位每月向劳务外包单位支付人工费，每季度支付劳务外包人员管理费；如果劳务外包单位按要求招聘外包新员工，还需支付招聘服务费。现季度结束，我单位需要向劳务公司支付6月人工费，人员管理费，招聘服务费。出纳在付款时提出，不能将这3笔费用一起支付需要分成3笔来支付。出纳给出的理由是，外包人员的工资和管理费、招聘服务费是不同的3种费用。可我认为3项费用在一个劳务外包合同上约定，都是劳务外包服务费，可在一张凭证上做完，可计分录为：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：银行存款 请老师解答疑惑，可能是我自学的财务知识不够，造成了误解。

用工企业劳务外包服务费应该如何做账？所在公司是用工单位，根据劳务外包合同我单位每月向劳务外包单位支付人工费，每季度支付劳务外包人员管理费；如果劳务外包单位按要求招聘外包新员工，还需支付招聘服务费。现季度结束，我单位需要向劳务公司支付6月人工费，人员管理费，招聘服务费。出纳在付款时提出，不能将这3笔费用一起支付需要分成3笔来支付。出纳给出的理由是，外包人员的工资和管理费、招聘服务费是不同的3种费用。可我认为3项费用在一个劳务外包合同上约定，都是劳务外包服务费，可在一张凭证上做完，可计分录为：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：银行存款 请老师解答疑惑，可能是我自学的财务知识不够，造成了误解。

老师，公司是小规模人力资源公司，主要经营活动是给A公司代发工资，劳动关系在我司，我司开劳务发票给A公司（工资总金额+服务费一起开的现代服务*劳务费，），A公司转工资到我司公户我们代发，还有一部分小的收入是经营了一个社区食堂。食堂人员工资、采购的原材料、物耗品等计入的主营业务成本-人工费。代发工资计入管理费用。每月做账时，把代发工资+餐饮收入一起汇总计入主营业务收入，这样做对吗？