那个没有影响的,工商局没问就不管

老师,给员工交社保按当地最低基数缴纳,做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放, 但是单位部分社保、个人部分社保和个税,都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的,这部分没有算在工资基数前,会少交参保金,影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。
工商年报。单位缴费基数那里,是填写1月到12月份员工应付职工工资总额吗?就是没有扣除社保,公积金,个税之前的,工资总额之和吗?第二个问题,实际缴费金额,是1月到12月份单位承担工资部分之和,也就是实发工资之和吗?谢谢你了
你好,发现以前年度工商年报中选择不公示数据中,把单位缴费基数金额填写错误了,这个有影响吗?
老师 公司连续好几年都没有做 本年利润结转到未分配利润中, 我现在想全部按照年份反过账每年的最后一个月, 有2个疑问,假设我每年都反到以前去做最后一笔,除了报表不受影响外,那和次年数据衔接有什么影响吗,毕竟季度报税局税 会不会有影响?2.金蝶专业版本搜什么可以准确看到每年改结转多少数字。这筛选条件是什么?
老师好,我们24年6月之前账是代账公司做的,我接回来后为了方便数据统计,从1月份按照代账凭证录入系统,由于损益是手动输入导致第一季度数据没有更新到报表中,后面季度的利润表数据是从第二季度开始,累计数是错误的,季度企业所得报表中利润表也是错误的,我现在汇算清缴才发现,所得税季度报表还能更改吗?我只更正年度汇算清缴可以吗?就是营业收入的金额不对
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了