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老师,公司给个人缴纳的社保,公司全部承担, 做账时借管理费用社保费 贷应付职工薪酬社会保险费, 借应付职工薪酬社会保险费 贷银行存款, 做了这两笔分录还需要做其他处理吗?

2025-02-27 16:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-02-27 16:49

个人部分计入工资总额计提,不是计入社保费

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个人部分计入工资总额计提,不是计入社保费
2025-02-27
不建议那样做,你那样做个人部分不能税前扣除
2025-04-11
借:管理费用—社保(公司承担)742.22 管理费用—工伤保险40 贷:应付职工薪酬—社保(公司)742.22 应付职工薪酬—工伤保险40 借:应付职工薪酬—社保(公司)742.22 应付职工薪酬—工伤保险40 其他应收款—个人社保371.11 (代扣个人部分) 贷:银行存款1153.33 (742.22%2B40%2B371.11) 借:管理费用5500 贷:应付职工薪酬5500 借:应付职工薪酬5500 贷:其他应收款—个人社保371.11 银行存款5128.89 (5500-371.11)
2025-09-26
在计提社保时,借方为管理费用-社会保险费(单位承担),贷方为应付职工薪酬-社会保险费(单位承担)。在发放工资时,借方为应付职工薪酬-社会保险费(单位承担)和其他应收款-社会保险费(个人承担),贷方为银行存款。
2023-12-01
同学你好。 少了一步。个人部分也要计入费用科目的。 否则,应付职工薪酬科目不平, 你可以这样做分录。
2025-03-29
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