您好老师A公司投资B公司，B公司投资C公司，那么A公司与C公司算关联企业吗？

郭老师，又是您太好了，刚才您的解答让我豁然开朗，一下就明白了，对于工资的3000，收入和成本都做3000是没有问题的是吗？如果是无票收入也没问题是吗？

可以的 对方不要发票可以

不想出现风险的，那你把这个工资少做一部分就行了，低于这个3000其他的还是放到生产成本

我的想法是给我公司干活的工资进生产成本，其他的签合同，按您说的进收入，这样有合同有银行凭证是合规合法的，再有一种就是我公司按实际工资做，其他部分关联企业支付，不知道这样合规不？

可以 如果对方企业支付的话，你们不要写进合同来。然后，个人和其他的企业签订合同，他支付给个人，不要支付给你们。

这种情况下，劳动合同上的工资又与基本工资不符了，这方面会不会出现问题

你的工资准备写多少？

打个比方，签劳动合同的时候工资是8千，本月发放是5千那么本月工资按8千做，只能在扣款处扣3千，这么做不知道个人是否同意，还有一种就是按实际做5千，但跟劳动合同上的工资不符。

不是那两种做法，一种是签订8000，然后对方企业支付给你3000，你们单位多收入，然后成本费用是8000 还有一种方法，你们确定5000支付5000，其他的不管

老师，我明白，就是第二种工资表跟合同上签订工资不符，如果签订技术人员借用合同了，可以按请假扣款处理，这样工资数跟合同数一样，实际支付工资还是5千，3千做为扣款，这样是不是好一些，将来就是有劳动仲裁啥的也不会出现问题，然后3千让关联企业支付，不通过我公司

那这样的话，是不是每个月的3000这块收入就没有交税。

那就个人所得税汇算清缴的时候自己补报可以不？

有风险得 有的自己填写不了的

我也有这方面顾虑，那就按老师说的第一种方法最稳妥，因为按关联方财务要求冲减成本也是要交增值税的，按收入也是缴增值税的

对的是的，而且，你有支付的证明。你支付给他的银行流水都有，你还说考勤扣款，他每个月都扣这些也不合适

感谢老师抽出宝贵的时间解答我的问题！