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员工A买社保发工资都在b公司(非劳务公司),A员工实际属于c公司(非劳务公司)派去b公司的。这种账务上应该怎么处理?

2025-03-05 11:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-03-05 11:35

相当于B公司发工资与社保
则B公司做账与申报个税

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快账用户1770 追问 2025-03-05 12:03

那这个工资和社保可以算b公司的费用吗?

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齐红老师 解答 2025-03-05 12:03

工资和社保可以算b公司的费用

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快账用户1770 追问 2025-03-05 13:34

那需要什么资料做凭证吗?

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快账用户1770 追问 2025-03-05 13:36

我说错了,是工资和社保可以算作c的费用吗?算c的费用的话,需要什么资料做凭证吗?比如代发协议之类的。

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齐红老师 解答 2025-03-05 14:50

不可以 ,算B公司费用

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快账用户1770 追问 2025-03-05 17:53

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2025-03-05 17:55

不用谢,有帮到你就好。请五星好评!

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相当于B公司发工资与社保
则B公司做账与申报个税
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