您好,1. 含 的, 2.这是按公式 来计算的:某年度残保金缴纳额=(该年度单位在职职工人数×1.5%-该年度单位实际安排残疾人就业人数)×该年度单位在职职工年平均工资 3.录用残疾人时就要备案。 残疾证、身份证(残疾人)、用工合同、医保、社保、工资表、单位机构代码、法人代表等拉手续的复印件。 这些资料一式三份,残联就业中心、税务部门、单位各一份。已安排残疾人就业,需要备案。拿着残疾人证去税局备案。去税局备案。去残联年审。
老师好,打扰一下,我上月底申请小规模变一般纳税人,我是怎么知道自己变成一般纳税人了呢,然后我要去那里税务局拿税盘,还是要申请他给我快递过来。 另外,老师我想问一下您,假如公司招一用一个残疾人,是不是可以免掉,一年可以免掉,假如有每个月发工资在5万块钱左右的话,能够免掉多少钱的税? 然后货款在10万块钱左右,就是公司的营业额买。
老师,请问一下,残保金怎么申报呢?我们看我们公司的残保金是一年一报,20-22年都是免税的,今年好像就不再免税了比如我们企业是一般纳税人,公司也有3年以上了,但是人数没有达到30个人,这种 可以零申报吗?
老师我们单位28人,安排了一名残疾人。公司已经超过3年注册时间,问了税务局需要交残保金。这个残疾人今年1月才招进来的。 1、今年的残保金可以免吗? 2、当地安置残疾职工比例1.5% 我公司达到了吗?28×0.015=0.42. 3、这里的全体员工包括退休返聘人员吗! 4、如果残疾人是退休人员还能算招聘人员吗?
第一个问题,我们刚办的营业执照,不需要办理税务登记的吗,比如是办理完基本户,再去办理税务局,老师讲解下怎么办理税务登记呗?比如有些公司不能开票,不是要办理税务登记的吗,然后才能查看税种认定信息吧,没有税务登记,查不到税种认定信息吧?第二个问题,自主升级一般纳税人,原来是查账征收,老师的意思是说,如果公司不是查账征收,那么就不能自主升级吗,是这个意思吗?第三个问题,老师说注册的时候是选择小规模还是一般纳税人,比如我的营业额就是几十万一年的,也可以自己随意选择,第四个问题,小规模的5%在讲下,第四个问题,残值率不计算可以吗,税法会要强制要求吗?我老师假如借了张三的钱,张三要公司给利息,那么这个利息用什么科目呢??
你好!我是小白,需要找一个有出口经验的老师,帮忙详细解答一下,谢! 1、是否有租金发票,生产型企业才能申请纸质出口权 2、现我们企业进项票不足,比如销售收入600多万含税,按增值税负2.8%,至少需要591万,现缺了180多万,如果办理好纸质出口权,进项就能免税,是否就能解决进项票不足的情况? 3、我们工厂会招一些临时工,不买社保,但超出4个小时,是不是就不能算临时工,怎么解决这个问题 4、我们工厂固定员工是100人,只有办公室购买了社保8人,请问有没有问题? 5、我听说工厂如果招两个残疾人,就会有残保金,抵社保,能帮忙解释一下么 6、对于出口的账来说,产品毛利低于10%是否合理?材料单价开低,数量增加,是否证明耗用量超大,成本低,就税负低,少交企业所得税?
行政单位职工去异地参加全市行业协会商会党组织书记和党务工作者培训班的往返交通费和市内交通费能在两新党建组织工作经费中列支吗?
老师你好!公司劳务公司没有资质接了个劳务项目,现在税务在问公司资质这个问题,而且系统预警就是只对一个公司开票,目前也只有一个劳务的业务,怎样向他们解释这个问题
前年把法人的其他应付款转到实收资本,现在怎么转回往来款
你好!公司是建筑劳务公司没有建筑资质,接了劳务公司的项目,现在税务问我们有没有资质,税务需要管理我们有没有资质吗?
我交的增值税会计科目选择应交税费销项税额对不对
资产可收回金额为什么与资产预计未来现金流量的现值有关?公允价值减去处置费用的净资产收回,那么未来现金流量为什么不减去现金流出?这样分别包含未消耗和消耗利益、计量不同的两个主体来做判断是否公允?
老师,想问下,总公司为子公司提供的货物切割费、包装费等服务费,可以开具发票吗?开什么票合适?
老师您好,公司关于2024年一直没有实际发放工资,把工资计入了其他应付款,然后在汇算清缴的时候可以填研发费用加计扣除吗
老师:公司卖货,签合同,一年完成任务10000袋,价格280元,已完成任务,那么1000袋的货,按很低的30元出售,这1000袋发票怎么开?
老师您好!小规模,如果专票超过30万,普票部分也要交税是吗?
老师,交的话,公式是怎么样的呀?如果我公司去年30人,年度总工资30万,某年度残保金缴纳额=30人*1.5%*30万,是这样算吗?这个30万要不要平均?然后是不是还要乘一个比例
您好,我不能复制,计算就是上面回复的2嘛。乘30万不对,是年平均工资这是乘1万,人数是1-12各月人数相加除12得到的人数,如果没有人离职就是30了
您再看下我理解的对不对: 首先人数平均1-12月加起来除以12如果刚好是30人就要交 然后工资1-12个月加起来如果是30万,用30万除30人=1万 缴纳:30人*1.5%*1万=4500元 对吧?
您好,30人不交,超过30才交 下面2个是对的
然后还有一个问题,如果算起来有31人,其中有一个残疾人,是不是这样就得算30人了,也不用交了?
您好,不是的,总数是含 着残疾人的哦
那就相当于有32个人,其中有一个残疾人,32人平均工资5000 就这样计算的:某年度残保金缴纳额=(32人×1.5%-1人)×5000=-2600就不用交,对吧?
您好,是的,是这么计算的哦