您好,1. 含 的, 2.这是按公式 来计算的:某年度残保金缴纳额=(该年度单位在职职工人数×1.5%-该年度单位实际安排残疾人就业人数)×该年度单位在职职工年平均工资 3.录用残疾人时就要备案。 残疾证、身份证(残疾人)、用工合同、医保、社保、工资表、单位机构代码、法人代表等拉手续的复印件。 这些资料一式三份,残联就业中心、税务部门、单位各一份。已安排残疾人就业,需要备案。拿着残疾人证去税局备案。去税局备案。去残联年审。

老师好,打扰一下,我上月底申请小规模变一般纳税人,我是怎么知道自己变成一般纳税人了呢,然后我要去那里税务局拿税盘,还是要申请他给我快递过来。 另外,老师我想问一下您,假如公司招一用一个残疾人,是不是可以免掉,一年可以免掉,假如有每个月发工资在5万块钱左右的话,能够免掉多少钱的税? 然后货款在10万块钱左右,就是公司的营业额买。
老师,请问一下,残保金怎么申报呢?我们看我们公司的残保金是一年一报,20-22年都是免税的,今年好像就不再免税了比如我们企业是一般纳税人,公司也有3年以上了,但是人数没有达到30个人,这种 可以零申报吗?
老师我们单位28人,安排了一名残疾人。公司已经超过3年注册时间,问了税务局需要交残保金。这个残疾人今年1月才招进来的。 1、今年的残保金可以免吗? 2、当地安置残疾职工比例1.5% 我公司达到了吗?28×0.015=0.42. 3、这里的全体员工包括退休返聘人员吗! 4、如果残疾人是退休人员还能算招聘人员吗?
第一个问题,我们刚办的营业执照,不需要办理税务登记的吗,比如是办理完基本户,再去办理税务局,老师讲解下怎么办理税务登记呗?比如有些公司不能开票,不是要办理税务登记的吗,然后才能查看税种认定信息吧,没有税务登记,查不到税种认定信息吧?第二个问题,自主升级一般纳税人,原来是查账征收,老师的意思是说,如果公司不是查账征收,那么就不能自主升级吗,是这个意思吗?第三个问题,老师说注册的时候是选择小规模还是一般纳税人,比如我的营业额就是几十万一年的,也可以自己随意选择,第四个问题,小规模的5%在讲下,第四个问题,残值率不计算可以吗,税法会要强制要求吗?我老师假如借了张三的钱,张三要公司给利息,那么这个利息用什么科目呢??
请问老师3个问题,第一:今年9月申报的残保金是不是根据去年人数确定的,超过30人,这个30人含还是不含? 第二:还有就是比如公司招一个残疾人可以抵扣多少? 第三:我要怎么处理税务局才能认这个员工是残疾人呢?
房产税申报从租计税依据,用不含税金额嘛。但免增值税的情况,就要用含税价。 例如,小规模按季度申报,第一季度,第二季度都没超30万,都免增值税,但从去年年收入来看,她三四季度,会要交增值税。 a、b、c、d房产在一到四季度都陆续有收入,就是租金没有一次进账。那么,上半年房产税如何申报,用含税价还是不含增值税的价格?下半年呢?含税吗? 有些一季度,不到30万,二季度又超30万,交增值税的,这个上半年房产税如何申报?需要一季度用含税价,二季度用不含税价,分开填报吗?
老师您好,请问一下小规模纳税人卖的是蔬菜农产品,但是他在6月份的时候开了三张专用发票,选的税目不是蔬菜,金额都不是很大,税额加起来就2块9毛多钱。不,我直接这样子申报的话,会不会引起税务异常?取消免税的资
老师你好,我上个月有200的留抵税,本月应交增值税600元,本月做账结转增值税是借应交税费_转出未交增值税600 贷,应交税费_未交增值税600还是 借借应交税费_转出未交增值税400 贷应交税费_未交增值税400
请问,融资租赁的资产,其中一个月晚付款一天,收取了一点手续费,全部计入了营业外支出。最后一笔留购款100元对方只让支付了99.62元,说以前多支付了0.38元,现在这0.38元计入什么科目合适?
请问董孝彬老师在线吗?
26年收到25年退回的企业所得税,会计分录应该怎么做,谢谢
老师,请问企业所得税季报中应付工资是1-6月还是4-6月工资?
麻烦解析资本成本和股票内部收益率的区别 主要体现在计算依据和用途上,公式看似一样是因为都基于股利增长模型,但核心参数不同。
老师,前期代账公司做账,把账做错了,把一笔项目款钱,不知道怎么做平了,实际还有一笔质保金未收回来,后期我把账接了,没有管前期的账,直接做了,现在导致这边质保金收回来成贷方了,我应该怎么做才能让账平,不牵扯后期的还账,质保金41980入账后,导致我现在的应收账款为91500可是账面显示的是49520,这样的情况,我应该怎么做
名下有一个大概17或者18年成立的个体户,没有任何业务,也没开过票没报过税,也没做税务登记,现在老是发短信过来说是马上就征期结束了,要尽快报税,这个可以不管吗?后期可能也不可能有业务
老师,交的话,公式是怎么样的呀?如果我公司去年30人,年度总工资30万,某年度残保金缴纳额=30人*1.5%*30万,是这样算吗?这个30万要不要平均?然后是不是还要乘一个比例
您好,我不能复制,计算就是上面回复的2嘛。乘30万不对,是年平均工资这是乘1万,人数是1-12各月人数相加除12得到的人数,如果没有人离职就是30了
您再看下我理解的对不对: 首先人数平均1-12月加起来除以12如果刚好是30人就要交 然后工资1-12个月加起来如果是30万,用30万除30人=1万 缴纳:30人*1.5%*1万=4500元 对吧?
您好,30人不交,超过30才交 下面2个是对的
然后还有一个问题,如果算起来有31人,其中有一个残疾人,是不是这样就得算30人了,也不用交了?
您好,不是的,总数是含 着残疾人的哦
那就相当于有32个人,其中有一个残疾人,32人平均工资5000 就这样计算的:某年度残保金缴纳额=(32人×1.5%-1人)×5000=-2600就不用交,对吧?
您好,是的,是这么计算的哦