您好,1. 含 的, 2.这是按公式 来计算的:某年度残保金缴纳额=(该年度单位在职职工人数×1.5%-该年度单位实际安排残疾人就业人数)×该年度单位在职职工年平均工资 3.录用残疾人时就要备案。 残疾证、身份证(残疾人)、用工合同、医保、社保、工资表、单位机构代码、法人代表等拉手续的复印件。 这些资料一式三份,残联就业中心、税务部门、单位各一份。已安排残疾人就业,需要备案。拿着残疾人证去税局备案。去税局备案。去残联年审。

老师,请问一下,残保金怎么申报呢?我们看我们公司的残保金是一年一报,20-22年都是免税的,今年好像就不再免税了比如我们企业是一般纳税人,公司也有3年以上了,但是人数没有达到30个人,这种 可以零申报吗?
老师我们单位28人,安排了一名残疾人。公司已经超过3年注册时间,问了税务局需要交残保金。这个残疾人今年1月才招进来的。 1、今年的残保金可以免吗? 2、当地安置残疾职工比例1.5% 我公司达到了吗?28×0.015=0.42. 3、这里的全体员工包括退休返聘人员吗! 4、如果残疾人是退休人员还能算招聘人员吗?
第一个问题,我们刚办的营业执照,不需要办理税务登记的吗,比如是办理完基本户,再去办理税务局,老师讲解下怎么办理税务登记呗?比如有些公司不能开票,不是要办理税务登记的吗,然后才能查看税种认定信息吧,没有税务登记,查不到税种认定信息吧?第二个问题,自主升级一般纳税人,原来是查账征收,老师的意思是说,如果公司不是查账征收,那么就不能自主升级吗,是这个意思吗?第三个问题,老师说注册的时候是选择小规模还是一般纳税人,比如我的营业额就是几十万一年的,也可以自己随意选择,第四个问题,小规模的5%在讲下,第四个问题,残值率不计算可以吗,税法会要强制要求吗?我老师假如借了张三的钱,张三要公司给利息,那么这个利息用什么科目呢??
请问老师3个问题,第一:今年9月申报的残保金是不是根据去年人数确定的,超过30人,这个30人含还是不含? 第二:还有就是比如公司招一个残疾人可以抵扣多少? 第三:我要怎么处理税务局才能认这个员工是残疾人呢?
你好老师,请教一下关于个税申报和规避残保金的事,我们现在有7个公司,员工400人左右,工资分为三部分:交社保的在本公司发工资,保安在保安公司发工资,其他工种在人力资源公司发工资(因为每个员工都买的有商业险,为了不浪费商业险名额,把所有员工分成了这三大类),现在问题是:1、个税如果据实申报,人数超30,残保金年度可能超10万。2、如果压缩人数在30以内,单人工资会比较高,如果员工找税务部门提起质疑,也比较麻烦。这种情况应该怎么办合适?
如果第一个工作日是周末那汇率还能查到吗
你好老师,年度汇算清缴申报时,前一年把固定资产折旧完了,今年汇算清缴时固定资产这一页就不填吗?
老师,我们公账上应收账款还没收到,但是又需要钱来维持运营,私卡里面有钱,请问要怎么样把私卡里面的钱转到对公账户上来用呢?
老师好!请问单位为员工租的宿舍住房。员工个人所得税汇算清缴,如何可抵扣?
老师,请问在国企总部财务共享中心,应付会计、应收会计和费用会计这三个岗位,对于即将毕业入职的大学生来说,哪个岗位更具有发展前景,在 AI 的时代更不容易被淘汰,然后他们分别的发展路径可以往哪些岗位去转,对于一家国企来说。哪些岗位是核心岗位呢?在财务里
佛山市禅城区出口退税需要的资料清单
计提驻外人员张三公积金(公积金由驻外单位承担),那么计提时借:其他应付款/张三,贷:应付职工薪酬/驻外人员公积金,还是起其他名字?
老师汇算清缴时劳务报酬算到工资薪金支出吗
只有支票才能背书么?
老师,小公司租的房子的房租一直没有发票可以吗?
老师,交的话,公式是怎么样的呀?如果我公司去年30人,年度总工资30万,某年度残保金缴纳额=30人*1.5%*30万,是这样算吗?这个30万要不要平均?然后是不是还要乘一个比例
您好,我不能复制,计算就是上面回复的2嘛。乘30万不对,是年平均工资这是乘1万,人数是1-12各月人数相加除12得到的人数,如果没有人离职就是30了
您再看下我理解的对不对: 首先人数平均1-12月加起来除以12如果刚好是30人就要交 然后工资1-12个月加起来如果是30万,用30万除30人=1万 缴纳:30人*1.5%*1万=4500元 对吧?
您好,30人不交,超过30才交 下面2个是对的
然后还有一个问题,如果算起来有31人,其中有一个残疾人,是不是这样就得算30人了,也不用交了?
您好,不是的,总数是含 着残疾人的哦
那就相当于有32个人,其中有一个残疾人,32人平均工资5000 就这样计算的:某年度残保金缴纳额=(32人×1.5%-1人)×5000=-2600就不用交,对吧?
您好,是的,是这么计算的哦