有朋友介绍客户来，会给他介绍费，介绍费要如何安全的转给介绍人呢？因为是固定的介绍，但不是每个月都支付，可不可以每个月都申报个税，零申报，然后在打介绍费那个月一次性又申报？

老师，我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税，不管工资发不发，他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好，工资经常不按时发，但是每月会计都计提都申报。比如2018年和2019年都是每月计提老板的工资5000，然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了老板40000.欠了20000想今年发。如果今年发给老板这20000就不用再报个税了，因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗？ 2.从2018年开始到现在，都是每月按计提数申报，但是很多都没给老板发。一共累计未发放的48500。如果今年一次性发放了48500就不用在做个税了是吧，因为都是往年已经申报过的了。这样可以吗？ 3.需要把老板这挂账未发的工资转入其他应付款吗？

老师我是新手会计求问： 首先介绍一下我们公司是旅游公司，目前还在筹备中，没营业没收入 1.现在公司付的大的款项我都是挂的预付账款，有票的走的在建工程—工程，还有些零碎的没票有的在建工程—其他 2.租别人的土地流转走的其他应付款，这个需要开票吗，没有票可以分摊到费用吗 3.还有一些比如办公费用，烟酒啊，其他小东西没票我都放到其他应付款—费用，没票没入管理费用，后期这是都要怎么操作 4.公司往来款需要做账吗？（老板跟我说不用不用做账，进一笔出一笔这样走的，但是走账的又转了手续费，我目前账是这样做的，进的时候，借银行存款，贷其他应付款，出的时候，借其他应付款，贷银行存款，不知道这样做可不可以） 5.公司报税系统比如8月报7月的税，里面有一项工会经费的应该是报工资的，我都是报的6月工资，因为7月发的6月工资，我做账也是做的6月的，7月工资没发所以不知道实际是多少，有时候会有调整，这样我报税系统报的是不就不对，那要怎么更正） 6.报个税的时候工资跟实际报的不一样有没关系，差别不大，因为发的时候可能有加班费，报的时候没算，如果这个月没发工资要报个税吗，2个月一起报就超过了5000这个要怎么处理

老师你好，我问一下公司每个月需要给一些人员介绍业务的费用，都是从公账上转的钱。这部分费用需要在自然人扣缴客户端报成劳务报酬吗？因为每个月人员可能都不一样，每个人的金额也不相同。怎么操作合理。

嗯，老师我想请问一下他这个第四题，他是说。因为他的那个和。这个事务所的合伙人的父亲持有那个假银行少量股票，然后它这个合伙人，他并不是那个假银行，就是被审计单位的那个合伙人，但是他是为那个甲银行下属的分行提供所得税申报服务，但是他又不承担责任，但就正常情况，我们是说，如果你是为那个，只是为一个所得税提供申报服务，它这个其实是没有职业道德的危害的。那他这边为什么他又属于说是那种，就是就如果说他如果他的问题是说西魏甲银行提供的一些比如说审计服务或者其他对财报影响有重大的服务，然后他附近持有甲银行的股票，那这个我理解，但他这个为什么说它提供的不是中药服务的话，那他又说那个就是。这个又是属于那个。不可以的呢。 然后他这个第六题答案说，答案的选择就是有很多可以写，但是他这边的答案他是写的是说，因为你收取那个钱，相当于说是收取那个被审计单位的那个介绍费，然后那它这个的话是对于那个客观公正和专业胜任能力和勤勉竞争产生严重不利影响，那这个如果答案写的城市对独立性产生不利影响，可以马

某大学食堂转让一个窗口，面积大概120平方米，该窗口经营以来生意不错，老板介绍说：“平时每天的营业收入每天能达到3、4千元，转让费6万元，该饭堂同类的窗口转让费有的达到15万元（PS：转让费相当于接手该店铺的入场费，如果以后不想有可能再按这个价格再转让）。该窗口现在有厨师2人，工资4000/人/月，切菜阿姨2人，工资2000/人/月，还有大量的外卖，要请人兼职送外卖，现在有8个固定的兼职人员（PS：他没说送每份饭给多少钱）。该窗口租金4000元每月，寒暑假3个月免租金。”小李知道这个消息后，非常感兴趣，他分析说：“如果饭堂每天能有3、4千元，一个月按20天算，一个月最少能有6万的收入，如果销售利润率是30%计算，一个月纯利润最少有1.8万。” 根据以上的资料，试分析该饭堂值不值得做？