找朴老师解决一下问题,谢!这个月确认收入1089万,公司费用需要多少才合适,公司费用是不是包括成本发票和普通发票,成本发票是平时的材料成本和制造费用,普通发票就是日常运营费用,包括一些招待费,办公费,差旅费,水电费,那么,对于税务账来说,这个费用占比收入多少才合适?
公司费用合适金额和占比没有固定标准，受多种因素影响： 成本费用组成：费用包括成本发票对应的成本支出（如材料成本、制造费用）和普通发票对应的日常运营费用（招待费、办公费等） 。 行业差异：不同行业成本费用结构不同。制造业材料采购和生产制造成本占比大；服务业人工成本和运营费用突出。比如制造业成本费用占收入比可能在 70% - 90%，而服务业可能在 50% - 80% 。 企业发展阶段：初创期拓展市场、投入研发，费用高，占比大；成熟期费用稳定，占比相对低。 费用扣除限制：招待费按发生额 60% 扣除，且不超当年销售收入 5‰；广告费和业务宣传费不超当年销售收入 15%（部分行业 30%） 。
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老师，您好！我们公司从下个月就转一般纳税人，麻烦老师帮我分析下我的理解是否正确： 首先，我们是环保行业，那我们的收入就是公司帮助客户清理不同的垃圾所获得的劳务收入。 其次，我们的成本：1、我们把垃圾从客户处用车运输到我们垃圾场地，这个运输过程中所发生的车辆油费，维修费属于公司成本；2、垃圾场地各种机器设备的折旧费属于公司成本；3、垃圾场地工人的工资及社保，福利费以及工地上用的劳保用品属于公司成本；4、垃圾场地打包所用的工具及工人劳保用品属于公司成本；5、垃圾场地的房租物业水电费属于公司成本；6、部分垃圾是委托其他公司处理的，这个委托其他公司处理的处理劳处费也属于公司成本；7、部分垃圾需要运输到指定地点焚烧等发生的运输过程中的油费维修费是属于公司成本； 再次，就是业务部门发所生的工资，社保，招待费，差旅费，福利费全部为销售费用；行政管理部门所发生的工资，社保，招待费，差旅费，福利费全部为管理费用；银行贷款利息及手续费全部为财务费； 老师，我的这个对垃圾处理流程和对各成本费用的划分正确吗？请指教！
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老师，咨询您一下，我们新成立的公司叫a吧，5月份成立的，5月24号收到一笔8万的打款，是a的100%控股的b打款的，不计入实收资本，双方签了研发服务合同，说是b的研发服务 让a公司的四个研发人员给干活。 问题： 一，5.31号我月末计提工资，五险一金和个税时都计入管理费用开办费了，5月成立公司算筹办期吗？计入管理费用-开办费合适吗？ 二，当时股东b给我们a公司打款时，不计入实收资本，后来就签了服务合同，我们作为主营业务收入了那80000， 会计分录，借，银行存款 贷，主营业务收入， 应交税费增值税， a公司收款8万的会计分录，我这样做对吗？ 或者收款八万还是计入研发支出呢？会计分录用哪个正确呢？？ 收款的时候 借：银行存款 贷：预收账款 后期研发成功后才确认收入 借：预收账款 贷：主营业务收入 贷：应交税费-应交增值税-销项税额
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您好老师，我想咨询一下1.我们公司是建筑企业，在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用，最近的工程找了临时的工人只用一次这种，然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票，说属于劳务外包，这样对吗？我拿这种劳务外包发票入账入什么科目？2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台，对我们开灵活用工服务费发票，那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目？3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票，那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗？是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀？4.劳务外包是不是不属于工资类，管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块？因为我们工资审批表每个月都要申报，只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资，没看到劳务外包的这部分。
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你好老师，购入公司包装货物用纸箱时，在没有收到发票做了一笔借销售费用贷银行存款，等收到发票又做了一笔借库存商品，贷应付账款，确认当期收入，借应收账款，贷主营业务收入，同时借主营业务成本贷库存商品。问题一是收到发票前做了销售费用，后来收到发票又入库结转了成本，等于重复做了成本和费用，需要红冲一笔。具体红冲那一笔。问题二是纸箱做到了主营业务收入里面合适吗？不合适的话怎么调账。问题是三季度报表已出的，调的话怎么不影响。谢谢老师
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对于成本相关进项票认证的问题，增值税是按当月销售的销项减去进项等于本月缴纳的增值税那这个增值税是我的收入减成本等于利润的13%的增值税税率去缴纳的，我按这个比率去缴纳增值税，当然中间也会有费用发票费用发票每个月有多少就认证多少，上面说的那一种成本认证进项发票的方法，和第2种办法，只要有进项我就都认证，，这种方法去认证进项票的方法，哪种风险会少一点呀？大公司一般都是怎么去认证这个成本类的发票呢，那第2种方法去认证的话，得有源源不断的成本的进项票才能抵扣，要是我不进货了没有进项票了，那我就确认收入多少销项，我就得缴纳
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长投不能转化成债券么
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老师，我们是建筑企业，税务让补2023年到现在的预收账款增值税（一个月一个月的补），我不明白，预收账款都是滚动着往后走的，并且每个月都在结转收入，也缴了增值税，按税务说的会不会重复缴税呢？
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老师，我想问一下，2221.05这个代码之前财务设置科目是应交税费-教育附加，按理说不是应交税费-教育费附加 区别是他把二级科目写的字 和顺序颠倒了，这能行吗？
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出租人什么时候出租房屋划分为投资性房地产，什么时候又用应收融资租赁款，这做题有时候不知道用哪个科目
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这道题为什么要乘（1-10%）？为啥不能直接乘10？
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老师好，企业买回来原材料，开始只有明细表，没有发票，比如3月份买回来水泥 100吨，4月份买回来150，5月份买回来50，5月份开票180吨，这种情况，我每个月应该怎么入账
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持有待售，立即可出售，出售极可能发生、一年内； 签合同时，先把原资产折旧提了，然后在转入持有待售是不是？ 如果没有签合同，减值了就直接计提持有待售资产减值损失对么？
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税负什么意思啊。回答
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我公司外购商品，取得增值税进项发票并抵扣。通过红十字会对敬老院进项无偿捐赠。请问我公司入账增值税如何处理？
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老师,上面提到的制造业成本费用,是包含了人工,材料成本,制造费用占收入70%-90%,那对于日常一些运营费用,包括一些招待费,办公费,差旅费,占比又是多少
同学你好 这个没有比例哦
就是说成本费用包括成本发票材料成本，制造费用，普通票日常运费用，制造业占比是70%-90%对吧
同学你好 对的 这个可以的
怎么样才能合法合规从公司每月提20万出来，老板不想通过分红处理交20%个税，请问有哪些方案
这个没有其他办法 尽量不要这样做
老板不是不想交税，只是想哪种方案能节约税又能合法取出来，视频一些会计课程，说是每个月工资2.97万，年终奖14.4万年底一次性发放，个税税负是11%，再找几个信得过的朋友和亲戚办理卡给个职位每个月发工资，如果采取这种方案的，人工成本合理吗？
可以让老板的家人做 员工 给他们做工资
老板父母,岳父,岳母,已经都是员工的了,除了这些外,还能形式上再找他们朋友,亲戚办理卡每个月发工资吗?这个人工成本合理吗?我需要老师给我解答的是人工成本合理不合理
同学你好 可以的 只要他们不申诉就可以
我就是想问这个人工成本,是不是不超人工占比标准都算合理,我最想知道做账的时候合不合理,税局会不会查出来
同学你好 这个高点也没事
还有一个问题想咨询一下,我们老板,老板娘,经理,每个都报销油费了,每月有2-3千元的,这种情况,是不是最好他们个人的车租给公司,每月600元/月,对应的油费,过路费可以在公司报销
同学你好 对的 是这样的
那是不是需要发票,这个发票是公司开吗
同学你好 对的 是这样
刚忘记问了,这个租车发票,是公司开出给个人吗?还是怎么样,能详细说说开票明细
同学你好 对的 是公司的车就是公司开给个人的