应做表格登记。民工人数多,可借助用友等专业软件;按班组管理,由负责人统计后财务按班组制表汇总 ;用 Excel 模板,设好公式更新基础数据;有条件可搭建内部信息化平台整合数据。还需保证数据准确完整并备份
我们单位发工资不固定,有时候一个月发两次,有时候两个月都不发,但是每个月都做工资表,每个月都按工资表申报个税,申报好了可能隔两三个月发放,发放的金额还会有变动,导致每个月账上的工资和自然人个税申报系统里都对不上。现在会计事务所的人说这样影响汇缴,要重新调整,请问该怎么调整?
我是建筑包工头,去年2020年12月成立公司,12月发了工人几个月的工资,每个人都有4万左右,但是代账的会计最能做一个月5000的工资表,请问老师这个以后怎么平平账呢?
老师您好,我们是一个建筑劳务公司,工地上的工人有一百多人,他们的工资每个月都是有我公司根据考勤计算上报甲方,由甲方统一发放,发放工资后,我公司会按照工资金额给甲方开票,这样一来,我们的成本就是这些工人的工资了,但是现在问题是,这些工人也都是临时的,每个月工作天数也不一定,我公司是否可以直接用代发工资协议,工资表做成本,还是需要这些工人给我公司开具劳务费发票做成本呢
工资计提和发放。我们公司的工资都是次月计算和发放的。比如我们公司一月的工资,是等一月的考勤出来后,在二月中旬左右再出一月的工资表。一月的工资表里包含一月的社保和一月的个税。 也就是一月的社保个税和工资都是在二月初缴纳的,所以我是按照收付实现制来做工资分录的。也就是直接在二月的凭证里计提一月的工资,缴纳一月的社保,发放一月的工资和缴纳一月的个税。请问这样是否可以呢?我知道按照权责发生制应该一月凭证计提,二月凭证发放工资缴纳个税。但是实际中工资表出不来,那么这样操作可行的嘛?
请问建筑公司,工资不是按月发放的,那已发工资和未发工资是不是每月都要做表格一一对应登记?但是民工人数有好几百,应怎么操作最简单
组成计税价格,一个商品100元,成本率10%,消费税15%,增值税13%,求增值税消费税
老师,经济补偿金年限如何确定?工人22年6月1日签订合同,25年6月10日离职
小规模纳税人甲公司举办蓝球赛,收到乙公司赞助费20000元,做其他业务收入可以吗?借:预收账款,贷,其他业务收入,应交税费/增值税?甲公司给乙公司开普票现代服务赞助费!乙公司要求甲公司开票
老师,我们公司是电力工程公司,有承试三级资质,征对下表提供的服务,我们的开票税目是什么呢?
老师晚上好,老师,我想问一下树苗入库时怎么把成本相关的也入这个树苗身上?我们企业是苗木专业合作社,入库一年生的杨树苗怎么把相关的人工费和看护费还有施肥这些成本费用增加到这个树苗的身上呢!因为我们是自产自销的苗木合作社,自己种用松树籽种苗木,或者是自己插穗生长出来的苗木,然后长到一年二年了,再往出出售是这个过程,但是期间里边产生的一些人工费或者看护费,还有往里头的需要施,还有化肥什么的,这些怎么样是能对应的加入这些树苗的成本里呢!让这个树苗出库时所产生的成本变大呢?
出口发票抬头按照出口合同,还是报关单?
金蝶软件精斗云软件上科目编码,必须是书本上学的科目编号吗
帮忙写分录,谢谢谢谢
小规模企业增值税交税范围?
请问这道题c错在哪里。。。
如果按班组登记那该班组从开始到退场,应发和实发工资金额都做在一个表上可以吗?
同学你好 这个可以的