我们公司是外包汽车4S店的洗车美容业务的，但是大部分都是开的6个点的现代服务*镀晶等，但是我们也会购买一些洗车液啊等耗材，每个月基本上没有什么多的库存，用多少买多少，那成本怎么结转

我们公司是茶餐厅，会卖客人一些散茶，客人购买散茶后，一般买的多，一部分现场喝了，另外一部分会寄存到我们这，以便下次来喝。由于存的客户多，种类多，我们条件有限，也占用资金，我们就统计着欠客户多少茶，下次来消费的话直接从仓库领，等于说客户存的茶叶我们只是记了个虚拟的数，现实并没有那么多茶存着，我们在实际核算中，应该怎么核算比较好，结转成本的时候，是应该按照销售成本核算呢，销售成本包含有客户存入的部分，还是按照实际出库的成本结转比较好，整个流程应该怎么核算呢

我公司小规模，承接石材销售，公司对公司定了合同，开具石材票，按面积算，一年下来面积还是很大的，单价是约定包含了主材石材，石材辅材，施工人工费，税金，管理费，脚手架租赁费(有些地方高，挂的时候就要搭拆架子)等，我的成本票要怎么入，我能取得的是单单石材的成本票，辅料票，辅料票也不多，有些零时买买，几千都不给开票，但论年也的不少，工人人工费，一年下来累计也有个几十万，直接都是私人转帐到工人卡上，干多少工结多少，没有票，账务该怎么处理，可以分摊到每月，做个零时工工资表付上，分录，借主营业务成本，贷库存现金或者其他应收款，摘要付石材零时工工资吗？脚手架租金也是没票的，直接付给对方，也有十几万，还怎么处理账务

老师，我们公司每个月都从银行取现十几二十万的现金，大部分都用于业务上的打点托关系，有些就是直接给现金红包的，当然有些请客吃饭类的也有发票，但大多数都没有钱，这样账上库存现金额很大，要怎么冲得掉呢？而且员工报销的基本都从银行转账了。现在库存现金有几十万！

请问老师，我们公司是生产企业，老板租了一个院子，车间，员工宿舍，包括几间办公室，都在这个院子里，电费是房东每个月收取一次，没有办法详细计算车间用了多少其他区域用了多少？ 但实际工作中，车间的机器比较多，大部分耗电量是在车间。 我目前报的是商务会计实操班，成本核算这一块我还不太清楚怎么做，我不知道这个电费应该计入制造费用还是生产成本？或者以我目前的知识量，我把它计入管理费用合理吗？

我公司外包给汽车4S店做汽车洗车美容业务，然后外派的在4S店的员工基本上都是没有交社保的，然后每个月工资占了成本的大头，然后都是对私发的，导致税虚高，现在找那些给企业做劳务派遣的，每个月工资代发也可以给我们开6个点的专票，就是他们开的专票我们有风险吗？