老师您好，去年11月份忘记计提社保费，但12月份缴纳的社保费已入账，导致应付职工薪酬有余额，这个要怎么调整？

企业做账，21年1月份，摘要 发20年11月份工资扣社保，借应付职工薪酬-工资-正数，借：管理费用-社保 负数，贷：银行存款正数。有问题吗？审计小白看不懂，只知道因为这个本年度管理费用这个负数，导致社保明细和实际缴纳数不一致，该怎么调？

老师您好，请问： 前任会计，12月份没计提社保费，也没缴纳。2024年1月才补缴的，这个我补分录时，是不是涉及以前年度损益调整了。。。。借：管理费用-社保费-以前年度损益调整 贷：应付职工薪酬-社保 补缴12月份社保：借：应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 营业外支出-税费滞纳金 贷：银行 发放12月工资时：借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-社保 其他应收款-公积金 其他应付款-老板 老师请问这样对吗？那个以前年度损益调整分录，应该怎么写？我需要更正去年的报表吗？更正利润表、资产负债表？

老师，单位名下有好几个公司，现在社保假的有点乱，工资在A公司名下，社保可能就在B公司名下，现在我做11月份交社保的凭证时按照工资表里个人社保1843.2做账，剩余分到公司了，借：销售费用 3141.64 应付职工薪酬-社保 1474.56（因为之前的会计就是用的这个科目，11月份这个科目余额是-368.64，所以11月份做的时候就没有调整科目）贷：银行存款 4984.84 现在确认个人社保是1474.56，公司是3510.28，我是不是要在12月份的账里调整：借：销售费用 368.64 贷应付职工薪酬-社保 368.64

老师你好！ 我24年12月忘记计提公司承担的社保了，25年1月有缴纳24年12月社保。那我是不是得在做25年1月账的时候补计提24年12月的社保。 我财务软件没有以前年度损益调整科目，是不是可以借 利润分配—未分配利润 贷应付职工薪酬—社会保险费 24年12月份的工资也忘记计提了，是需要上面的同样操作吗？

你好老师请问以前年度社保费没有计提，直接做支付时用的应付职工薪酬社保费银行做的，导致现在应付职工薪酬科目有借方余额，怎么调账好些呢？