公司有兼职培训导师这种，一个月来个几天收入在千把块那种，给他们按劳务报酬申报个税会交个税多少，比如收入1400，是（1400—800）乘以20%吗，一般不会超过两千也不会低于八百，老师，帮我看看怎么算，谢谢

只有一两千也都是减去800吗，比如他就是收入一千，1000—800=200*20%=40

快毕业的大学生实习生也是这样算的吧

对的是的， 实习生的不是 实习生的，不需要交个税

实习生在哪里报个税

实习生不是按劳务报酬申报个税吗，老师

不是的，实习生你在是否是雇员，在这里面选择实习生就可以的，他的累计扣除费用是5000。

实习生填的是雇员，要是类型选择实习生的话，不能通过工资薪金报个税，意思是实习生正常选雇员，正常报工资薪金

实习生的蛋劳务报酬里面有一个适用累计预扣法的

明白了，谢谢老师

如果我更正申报，之前有交个税，会有影响吗

多交了的，你问你税务局退吧，不退留着以后抵扣

老师，兼职的和实习生的也在职工人数里面吗，比如残保金，公司希望实习生毕业后在这边上班，所以实习生现在是兼职，有空我们有需要他们可以过来，因为快毕业比较忙

你好，不包含在里面的

是工资薪金里面高的两个人交个税了，但是我把实习生就是在校大学生来一个月这边兼职几天报成工资薪金，应该不更正也没事，当时懒得麻烦就把几个实习生和几个兼职的都报成工资薪金，想着劳务报酬要他们开发票还要扣个税就想省事， 我后面再报个税，是不是兼职就要给他们按劳务报酬申报个税，不是累计预扣是吗？ 实习生按劳务报酬累计预扣应该没有个税要交

二月份公司刚开始运营，三月份也算是第一次报个税，也不想更正了

这样的话，你需要交残保金，而且影响他们享受应届毕业生政策 在一个企业，要么是雇员，要么是劳务用工，只能二选一

那就是还是需要更正申报，把实习生的那个身份给他改过来按劳务报酬累计预扣来申报，也不会再交个税，那公司之前有两个员工扣了个税，更正申报最后重新计税，扣个税金额应该是一致还是那两个人，老师，我就是怕会不会再扣一遍，

残保金还早，公司二月份刚开始运营去年11月成立的之前在装修，我三月份刚入职，不过职工人数已经超过30人了，再让老板想办法招个残疾人

更正 你需要扣个税的

谢谢老师！我上午更正申报了