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老师,军队的墙面广告宣传业务,供应商跟一家公司签了劳务承揽合同,怎么才能证明,这个劳务承揽是为军队这个项目派的人?需要什么资料证明?目前只有合同和一份没付款的双方盖章说明。

2025-04-02 10:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-04-02 10:58

这个有合同,有盖章就可以了。

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快账用户8138 追问 2025-04-02 11:06

合同和说明是被审计单位的资料,不得提供劳务人员的工资、干活的一些资料吗?不然就一个合同

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齐红老师 解答 2025-04-02 11:07

你好,光提供合同肯定是不行的。 如果没有资料的话或者资料不全,你们只能给他做保留意见。

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这个有合同,有盖章就可以了。
2025-04-02
可从审查合同内容、核对项目信息一致性、确认工作范围和时间、核实参与人员及联系方式、查看相关文件记录以及与部队和承揽方沟通确认等方面,判断劳务承揽合同是否与部队审价的广告宣传栏安装项目相关。
2025-04-08
你好,采购合同和送货单上面有单价吗?或者说有价格吗?
2025-04-02
您好!是的,你们不能全部分包出去,操作方法还是一样的,对方要给你们开发票进来,并且你们不能体现为这个项目的外包费用,不然就全是外包了,太明显了
2024-11-01
「我 1 月 8 号转正,麻烦把所里的劳动合同给到我,按约定补立信 7400 到 12000 的差额。另外我有 10 年审计带队经验,现在是对接立信的核心人、扛江西国企项目,所里 10 年经验标准薪资是 16000,希望转正直接补到 16000,我全力做好项目,也能补团队缺口。」3、对方推脱应对(2 句绝杀,直接怼): 说你没 CPA → 回:我 10 年实操带队能兜底项目风险,CPA 我在备考,薪资到位加速考,双赢。 说项目新、等结束再调 → 回:新项目更需要有经验的人,薪资是基础待遇不是绩效,要么直接 16000,要么先补到 14000,项目做完补到 16000,不然没法安心出差。4、底线:谈不拢 16000,就先敲定补到 12000 %2B 拿到合同 %2B 文字确认差额,先转正出差,项目做完拿成果再谈涨薪,主动权还是你;只要有证据,对方敢耍赖,劳动仲裁你稳赢(事务所最怕纠纷)。
2025-12-26
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