2月员工张三工资表中扣掉了2月社保费，但实际2月原单位交纳的，现3月把扣的2月社保又重新发给张三了，张三三月也是原单位交的，3月工资表中没有扣3月保险，3月发工资的会计分录怎么做

老师具体分录能写下吗？

你好，上面就是具体的呀， 借应付职工薪酬工资，（3月份的工资， 其他应付款，个人负担的社保，（2月份多扣的个社保 贷，银行存款 （支付出去的，还有哪一个不具体？

老师，发工资代扣社保贷：其他应付款\\养老保险，张三二月没有叫社保预扣的，那么这样可以，3月补2月扣社保费工资表列在应发工资里2000元，分录如下，按正常计提工资，借：管理费用用，那么代扣养老保险，本来5个人，现在贷其他应付款\\养老保险写4个人，可以吗？这样实发数对的，上月代扣养老保险也不用冲了？

是的，对的，不用充，本月支付出去，在借方不就充了。

本来月计提工资95000元，工资表补2000月社保费2月的，应发工资为97000元，这样借：管理费用95000，其他应付款\\养老保险少填一个人的数字，不就可以调平了吗？

你好，他怎么能这样做呢？一个人是一个人的呀，一码归一码。

这每个人的工资表都是根据自己的明细来的，A的没有交，你不应该扣除人家下一个月发工资给大家发放下去。你可以在应发工资前面加上一个其他，在这里面增加2000块钱，然后其他的人怎么扣社保还是怎么扣呀。

老师，这样可以吗，正常按95000计提管理费用，补的社保费，直接减少其他应付款\\养老保险，可以吗？

可以的，这个你们怎么选择都行。

老师，贷，其他应付款\\养老保险负数表示可以吗？退张三保险款