你好同学, 公司偷换概念了,她的意思当月就是交的是上个月。
请问一下我公司有个员工3月份离职了有10天年假没发,我们4月跟他多交了一个月社保,到7月才补给他还扣了他4月份的社保,但我们7月没有跟他缴纳社保 请问7月申报个税时专项扣除社保需要填进去吗
老师有个问题需要请教,就是说假如员工在7月17日离职,已经错过了社保减员的时间,然后公司7月发的六月的工资,社保是当月的7月,正常扣了,现在8月份,发7月份的工资是否还要再扣员工的社保?我有点糊涂了
老师,中午好!想问下3月份发放工资的时候,有4个员工是扣了两个月的社保,这4个人是突然间被公司辞退的,但领导安排4月份也给她们买社保,实际3月31日就辞退了,4月份没上班,这样的话,报3月份的个税这4个人是不是可以扣两个月的社保
3月份离职的,当时公司说上满半个月的班当月社保会正常给交,结果4月份发3月工资里面并没有扣社保,公司说已经在三月份扣了2个月的社保费用实际给交了,请问是这样吗
老师,之前公司账务上当月的工资下月发放,但是下个月的时候做账务处理的时候,上个月的工资直接做成当月的工资了,这个错误怎么调整,比如现在就遇到一个情况,一家公司2月份的时候公司有8个人交社保医疗,但是3月份的时候公司账上只有一个人交社保医疗了,2月份的工资是在3月份发的,2月份的社保医疗在当月就扣除了,3月份的时候公司账上也只扣了一个人的社保医疗,现在这个有点乱了,怎么调整
财管单选 2024预测销售量3750、实际销量4000,平滑指数也0.4,若平滑指数不变,则2025年预测销售量为多少
老师,对公司兼职销售人员社保补助计啥科目合理,以前他预支了采购款都计了其他应付,还计这科目吗
之前两家公司的内账合并在一个账套里面,现在想把他们分开两个账套,数据如何转移
8月开具销项,进项最后一天被供应商红冲,导致8月需要交税3.9万。9月红冲8月销项,但是8月税费还是得交,这个怎么处理老师?
老师,这里我是不是可以理解为 企业不管是生产还是外购 只要没有销售环节,就不允许抵扣进项 您看我理解的对不?
请朴老师解答,请问老师,选项B怎么理解,计提减值,递资增加,这里是确认减值,递延只会减少或者为0
请朴老师解答,请问老师,第三小问,我认为 借:银行存款100 贷:应交税费 借:应交税费 贷:以前年度损益调整 借:以前年度损益调整 贷:利润分配一未分配利润
24年12月2号签合同,合同约定货物于25年3月底之前发货完毕,25年1至3月陆续发货,购买方没有要求开发票,销售方应该在什么时候确认收入?
老师发票加盖公章还要开通会员的呀
计算基本每股收益和稀释每股收益时,题中有送股、可转债、普通股 基本每股收益应该包含哪些呢? 稀释每股收益呢