- 冲回多列支的工资成本:借:应付职工薪酬 贷:以前年度损益调整
老师,我问一下, 1.我司现在因为去年会计做账错误,根据税务局要求修改去年的汇算清缴数据,我该怎么改动? 2.调账的话,先在金蝶里面调整去年的相关分录吗?调完岂不是每个月报税数据都变动了?难道再去改从去年底到至今的每个月的报税数据吗? 3.税务局只告知了改成什么样的数据,没有告知怎么改,怎么调账。
老师,我那天问你的如果在汇算清缴前发现去年的错账,多计收入、费用或少计收入、费用,你说不能更改去年的凭证,要用以前年度损益调整来做,汇算清缴的时候,按以前年度损益调整之后的来抵扣。我不太明白。我在今年五月进行去年汇算清缴时遇到有一家公司收入平时少报了,去税务局更正的增值税报表,补交的税,汇算清缴的表收入就是按正确的填的,这种情况不就直接可以更正去年的凭证了吗?
老师,公司代扣代缴的工资个税去年5月份开始申报错误,往后推的每一个月都不对的。部分同事已经自行做完汇算清缴了。那我这份错误的申报表还需要更正吗?
老师,公司6月份工资个税申报和实际发放不符怎么调啊?情况是这样:6月份工资在7月初先申报了个税(1万),后来工资表又做了调整(个税9000),最后按调整后的工资表发了工资,但申报的已经扣款没有做调整,现在应该怎么办?是更正申报退税?还是在7月工资表调增减一下啊?
老师,请问去年工资计提多了,还没做汇算清缴。那么我是更改财务报表去变更申报表,还是在这个月调整以前年度损益?怎么做没有税务风险?
外贸账务怎么处理,分录是什么呢Laos
老师,我有点晕乎乎了,请问一下前会计做账计提社保 借管理费用 社保,贷应付职工薪酬 社保公司➕个人合并了,缴纳社保也是合并的。现在我要分开个人部分咋做啊?假如 借管理费用社保 10元,贷应付职工薪酬社保10元,实际单位7元,现在我借管理费用社保-3 ,贷应付职工薪酬 社保-3。缴纳社保原来是借应付职工薪酬社保10,贷银行存款10。咋冲哦,乱了乱了
这道题第四问问 减值的会计处理正确的是?答案是。选CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案没有减50,为什么
工商年报中的纳税总额是所得税吗
审计把多缴的企业所得税调到其他流动资产,是企业所得税费用,其他流动资产,但不是应该要应交企业所得税这个科目来过渡的吗
24年我暂估材枓成本5万,到25年做汇算清缴没有拿到发票回来,那成本调增,财务报表年报,利润表和资产负债表都要调吗?
算个税时,工资里包含的全勤,绩效,奖金,加班费都要加进去是吗
老师,这个是什么意思?我在老家已经交了合作医疗?怎么还给交了这个?
制造业会计哪些表格是需要会计人员自己制作的吗?有模板吗?可不可以一一列举出来
资料:某公司20XX年度发生部分债权投资业务: 1.1月1日,购入T公司当月发行的3年期普通债券,面值为200000元,相关税费400元,实付200400元,款项用银行存款支付。 2.1月1日,购入R公司当日发行的公司债券,面值200000元,买价208000元。该债券期限为3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。实际利率为4.56%。 3.1月1日,以银行存款1000万元购入L公司同日发行的面值为1250万元的公司债券,5年期,票面利率为4.72%,到期一次还本付息,实际利率为10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司债券,实收1500万元。 要求:根据上述资料,编制有关会计分录
借以前年度损益调整 贷利润分配未分配利润
那应分配利润就有余额了
对,肯定的,等于说是成本费用少了,利润就多了
原来每月凭证 做的借管理费用贷应付职工薪酬 后来借应付职工薪酬贷银行 都是平的 还有就是分录在哪个月份做呢
应付职工薪酬是平的,这个只是减少的是原来的管理费用而已,这个在修改月份做账就成
没明白 那直接调管理费用行吗
您能直接写出来吗 分录 比如说9000元
比如说这个你调整的是2024年的就不能直接调整管理费用,因为跨年了
就是比如说这个9000吧,工资已经实际发了吗?
对 每月发过了
都发了为啥还更正呢?比如说需要退回吗
不退回 挂老板账就行了
那就是,借其他应收款 贷以前年度损益调整 借以前年度损益调整 贷利润分配未分配利润