老师您好：A公司和B公司个税1月申报时系统提示是否每月扣5000元，我都选扣5000元。 有这个事，李员工在A公司交养老和医疗现在是李员工去B公司了，，但是李员工医疗保险还在A公司交着，我想问您A公司本月工资表还要给李员工做吗

老师，员工的6月工资个税本来在a公司的，但是由于计算漏了个税，后面申报的个税的时候还是a公司申报了，后面这个员工去b公司了，6月个税在7月工资扣了，就在b公司扣了，我这个要怎么把账做平？

老师，请问员工在A公司买社保，在B公司就职，发工资时留了个人社保部分的金额在A公司，方便A公司扣社保，剩余工资都是在B公司发，因为A公司有计提社保，又涉及到公司和个人部分，请问A公司和B公司分别如何做账呢？（A公司已经像正常计提社保部分了，也计提工资了，已经计提3个月了，我现在要去调账，毕竟是B公司员工，产生的费用都应该是B公司的，做的是内账）

老师请问一下，我在两家公司A和B上班，A公司给我缴养老保险和医疗保险，还有个税，但是发工资的时候已经将这些扣掉的实发工资。B公司就给我缴个个税。今年我要汇算清缴时发现APP不显示养老保险和医疗保险的钱，这样汇算清缴我的个税会多缴吗

老师您好，我们有2个公司A公司和B公司，年会采购的奖品100件，是3万元，3万元发票是由A公司支付的，但是抽奖的时候是2个公司一起抽的，所以结果抽下来，有一些是A公司员工抽的有一些是B公司员工抽的，我现在要给A和B公司的员工计算个税，只要根据A公司和B公司员工抽到奖品的价值与当月工资合并计算个税就行了吧？还需要考虑奖品的费用是由A公司承担的吗

甲方和A公司签署了保安合同，A分包给B收3个点管理费，因为A有资质，B只能挂靠在A公司。每个月人工成本由B垫付，从A公司账户代付给人员发工资，相关人员个税合同都签在A公司的，评估表下来A公司给甲方开票，开票后啊A公司收款，以代领开票备注月份工资名义返还给B，因为是差额开票，我看都是成本扣除90%，按10%交税，B同时也是A公司的员工，扣除管理费，成本剩下的就以工资名义发给b，这算合理吗？