您好,5000的费用正常选择是就可以了
老师,公司的员工发工资是现金 现在我要把他们的工资通过公户来发,那么员工的工资比如是:5000底薪+400补贴+400提成,每月扣除社保260元,专项扣除子女费用1000,那这样的情况还需要缴纳个税吗 我算出来是负数
老师您好,我们公司有一个员工是8.25号入职的,在10月申报9月的工资的时候,人员采集,写的入职日期是8月25日,但是人事在8月没有算他8月的工资,所以在9月申报8月工资的时候没有申报他的工资,人事把8月的工资算在9月一起付给他了,那就出现一个累计费用扣除的问题,我是按1万来累计扣除,还是按5000来累计扣除?
老师您好,我们公司有一个员工是8.25号入职的,在10月申报9月的工资的时候,人员采集,写的入职日期是8月25日,但是人事在8月没有算他8月的工资,所以在9月申报8月工资的时候没有申报他的工资,人事把8月的工资算在9月一起付给他了,那就出现一个累计费用扣除的问题,我是按1万来累计扣除,还是按5000来累计扣除?我的人员采集信息是应该写8月25日,还是应该写9月1日?
老师您好,我们公司有一个员工是8.25号入职的,在10月申报9月的工资的时候,人员采集,写的入职日期是8月25日,但是人事在8月没有算他8月的工资也没交社保,所以在9月申报8月工资的时候没有申报他的工资,人事把8月的工资算在9月一起付给他了,那就出现一个累计费用扣除的问题,我是按1万来累计扣除,还是按5000来累计扣除?我的人员采集信息是应该写8月25日,还是应该写9月1日?
公司成立及员工情况:公司是6月份成立,所有员工之前是在另一家公司代管,9月份转入新成立公司,有几个问题麻烦老师帮忙理顺: 1:工资发放情况:10月发放9月份工资,那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资? 2:9月份开始,我们就是自己缴纳社保了,等于是9月份工资未发放,但是五险一金已交,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金,但是在发放的时候并未扣除个税,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入填2.7,扣除填0,先缴纳个税,然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除,这样操作是否合规? 4:上述同事,在申报个税的时候,扣除的累计费用是20000,这样是对的是吧?
老师,我单位酒店,有客户多开票4万多,到时钱打进来,代付叫我们,票会开来对方,我多的部分做留存还是按开票金额都入收入
请教郭老师帮忙回答问题,谢谢
老师请问我们老板个人要用钱,她想把一个工资3000的员工卡里这个月一次性转进6万,说是员工预支工资,那个税我怎么申报,平摊到25年剩下的几个月申报吗
老师,请问下应收账款周转期和应收账款周转率有什么区别?
直系亲属股权转让,未分配利润要交税吗?
老师,公司有辆车,但是不是挂在公司户名上的,微修花了9000,开的专票,可以抵扣增值税吗?
请教郭老师帮忙回答问题,谢谢
资本资产定价模型为:某资产必要收益率=无风险收益率+该资产的贝塔系数x(市场平均收益率-无风险收益率),A 证券的系统性风险是 B 证券的两倍,则 A 证券的风险收益率是 B证券的两倍,A 证券的必要收益率小于 B证券必要收益率的两倍。,老师,这个可以解释下吗?
老师,那个残报金申报那个怎么填写呢?我们是一般纳税人,但是工人只有不到10个,申报肯定是0元,但是有两处需要填写,第一处:上年在职职工工资总额,第二处:上面在职职工人数,不知道节点是按最后一个月还是上年曾经在职的呢
老师,为什么算每股收益股数要加权平均,而算每股股利,股数不用加权平均?
3月在你们单位他还有工资吗
老师:就是1月和2月份费用每月扣除5000元.,3月~他回来之前费用扣除选 “否”,他回来后 费用扣除我再选 “是”我这样做是不是对的
他在三月没有工资的话,给他在电子税务局做离职,回来在入职
他回来以后 只有我这一家公司 工资
电子税务局没工资,给他做离职,当月不报,回来再入职申报
老师:3️~他回来之前在我家也工资的
好的,那也可以正常扣除不用选择否,年终他自己汇算清缴的时候两面的工资汇总申报就可以了
好的老师!谢谢您
不客气,方便可以给个好评谢谢啦