如果利润过大,超过了300万,就不属于小型微利企业了。按照25%缴纳所得税 人工费呢?你们有足够的人工费可以抵扣?

老师您好,想咨询三个问题。我们是做规划设计,没合同,假如年初到年底,一共收到预收账款200万,对方一直不开票说以后再开,我们也为对方服务了,也值他们付的款项,所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是:专业技术服务,请问这200万的无票收入需要交印花税吗?印花税到底是按什么确认交不交?2:以前的工资全入了管理费用,其实在收到预收账款时,人员工资已经是劳务成本了,只是没确认收入,就记入了管理费用,现在12月确认收入时,如果只把本月工资计入劳务成本,这成本费用就太低了,怎么办?还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗?3:公司注册资本10万,确认收入后,弥补以前年度亏损后,净利润假设按100万计算,第一次提取盈余公积金,按10%计算,10万,就会远超(注册资本的50%)5万,那怎么提取,是严格遵照法定提取10%10万,还是只按利润的一半50万来提取10%5万?谢谢,麻烦老师了。
老师 我们是房开企业 跟建筑方乙方个人也就是实际控制人签的建筑施工合同(只是主体建设)合同单价是一千对一平方,但是接着以我们甲方和建筑公司乙方又以2千多每平方单价报给相关住建部门备案(我估计当时是为了增加开发成本这样做的,并且建筑方的承包内容还是主体和基桩部分)现在甲乙双方为了把单价提高就将甲方的部分工程让给乙方承包了,到时候甲方要结算给乙方的,那么要怎样操作比较合规呢?是否需要对报给住建部门的合同进行补充合同承包内容呢?我们公司对以后土增税清算需要做足哪些补充事项保证是合规的呢?还有这样有没有什么风险?
问题有点多,麻烦老师啦! 想请教高压线设计行业的问题: 老板通过挂靠和个人代开这两种形式接活(设计),为了方便开票成立了C公司(小规模;经营范围设计、劳务都有;没有资质)。 内账方面问题: 1、公司刚开始建内账。我这几天自己根据业务自己设想了一下,想少用一级科目,所有的费用都在管理费用科目归集、成本用主营业务成本归集,现在想到的科目设置方法如下,想少用一级科目,尽量在二级三级科目细化,麻烦老师给指点一下,哪里不合适! 银行存款—公户 —张三—农行+尾号 管理费用—工资 —办公费 —税金(费用类的税款) —财务费用 销售费用—招待费(开拓客户) 主营业务成本—a项目—差旅费 —招待费 主营业务收入—a甲方 —b甲方 2、设计行业工资是主要成本,也先归集在管理费用吗,还是按月直接分割计入成本?
老师,您好。我们公司做高压线设计行业,主网、配网、配电都有,现在公司有16个人,干设计的十来个吧。业务模式是我们用其他公司(A公司)运作项目,施工部分直接让A公司干(施工部分给我们居间费),我们把设计这块签出来(我们签出来的这部分金额包括设计和居间费),现在的问题是,我们利润太大太大了,两个设计人员半个月就能干出来一个百来万的活,而且我们的项目基本都是这样的,资金流很好,就是财务风险太大了。老师我们这种情况可以怎么筹划啊
老师,您好。我们公司做高压线设计行业,主网、配网、配电都有,现在公司有16个人,干设计的十来个吧。业务模式是我们用其他公司(A公司)运作项目,施工部分直接让A公司干(施工部分给我们居间费),我们把设计这块签出来(我们签出来的这部分金额包括设计和居间费),现在的问题是,我们利润太大太大了,两个设计人员半个月就能干出来一个百来万的活,而且我们的项目基本都是这样的,资金流很好,就是财务风险太大了。老板想把利润做到百分之三四十,老师我们这种情况可以怎么筹划啊
老师,工程施工-合同成本-人工费和材料费,年末如何给它结转到主营业务成本那边啊?那个会计分录要怎么做?
专项支出处理 :若涉及研发或技术改造拨款,需先计入“专项应付款”,使用时冲减,项目完成结转资产。具体分录怎么写?
你好,老师。A老板有两个个体户。一家是查账征收,25年个体经营所得申报是亏损。另一家是定期定额,每季度核定是9万,税率0.5%。第四季度超了定额,经营所得为98342.41元,已缴纳个人经营所得税245.81元。目前已在自然人所得税扣缴端申报了查账征收个体户的年度汇算清缴。问题如下:1.在自然人电子税务局网页端申报c表时,未能自动带出定期定额额的个体户名称。2.请问需要手动添加吗?如需添加,定期定额的个体户的应纳税所得额怎么填?3.查账征收个体户c表带出来的数据为0是否正常,需要修改吗?
特定人员的工伤险漏了1、2月的没有申报到,电子税务局显示不能补申报,只能申报3月份的,有影响吗?或者有没有什么补救的方法吗?
老师我想问问呢,个人所得税每年必须要申报吗?
即时付款是网银审核还是制单
你好,@董孝彬老师 请问一下,我们公司是生产沥青混凝土的 然后有采购一大批大石头回来,然后租破碎机回来破碎大石头 那这个破碎机机械费是计入原材料成本 还是计入制造费用机械使用费
老师,老板总是在公司里面,反正转钱出去,我就问那个财务为什么不把老板的工资做高一点,或者是有些员工他们因为都是业务员嘛,他们其实是。每个月工资加奖金是不低的,应该有个万把块钱左右。我问为什么不直接就是发万把块钱,他们都是发的3000多,然后就是绩效就是从老板的私卡打的。他那个财务回复我是说老板怕那个叫什么离职赔偿,我就想问一下。如果就是绩效是7000,基本工资基本工资是3000多,那他的离职赔偿也是按1万这个基数,还是按3000那个基数来赔偿呢?
招待费汇算,具体规劝规则
购销合同电子版买卖双方双章一黑一红,这样的电子版可以正常贷款使用么,还是需要打印出来
人工费?我们现在只有有16个人,您说的什么人工费?咨询公司要用的吗
工资 劳务费都是 需要用得上
如果甲方跟A公司签的合同是1000万,我们是不是可以收50万居间费?用咨询公司直接跟A签居间费合同?这样有问题吗?然后咨询公司没大有成本的话我们就直接按小微企业交税,这样有问题吗
可以的 可以 你有成本才行,如果一点成本都没有,就有风险,虚开发票
就是提供个居间服务,成本私下送东西了,也没法体现在账上,成本也就是凑点杂七杂八的费用,咨询公司安排两三个人头,也就这了
你好可以的可以的,