同学,你好 1.应付职工薪酬 2.不包括临时工

老师,个税申报系统申报的金额,和网厅工会经费申报的金额,和账本里的应付职工薪酬—工资。三个数据是不是必须一致呢?
工资薪金有部分是销售人员工资,记入了主营业务成本里,在所得税汇算清缴里,职工薪酬支出及纳税调整明细表里,账载金额、实际发生金额和税收金额,是填写明细账里的应付职工薪酬的本年累计数,还是填写个税申报系统里面的本年累计数?
老师,我个税系统里面当期收入是应发工资数,但是我应付职工薪酬贷方帐载金额是实发工资数,在企税汇算清缴时报职工薪金账载金额时按照贷方累计数填的,那这个会不会显示个税申报个企税不一致?其实个税系统当期收入数-个税-社保个人扣除=我应付职工薪酬贷方数
老师是这样的,纳税调整职工薪酬支出,有没有包含农民工资,农民工工资已申报个税了款也付给他们了,但我们做账的时候没有过应付职工薪酬科目,申报残保金和人数也未报农民工资和人数这种情况下职工薪酬支出的金额以哪个为准呢?
老师,公司个税系统里申报有在职员工的工资和项目民工工资,分别计入管理费用和项目成本 请问一下, 1、工会经费以哪个为基数计提,是应付职工薪酬金额,还是个税系统金额? 2、企业所得税报表人数填哪个,是计入应付职工薪酬的人数,还是个税系统里含民工的人数?
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗