演示账套

老师，您好，请教下就是我们公司是一个小规模公司，帮一个员工购买社保，但是实际又没有发工资给员工，那购买社保的时候应该怎么出分录呢？

2025-04-14 11:03

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2025-04-14 11:04

你好，其实老师建议你给他买了社保，就当做公司有这个员工来操作。你可以借，管理费用，社保公司部分，其他应收款社保个人部分贷，银行存款。

快账用户3390 追问 2025-04-14 11:06

那个税需要申报？实际没发工资，是0申报？还是怎么处理

齐红老师解答 2025-04-14 11:08

你好，是的，这个你把个人部分的社保当做发放的工资填在申报表上。

快账用户3390 追问 2025-04-14 11:09

分录应该怎么出

齐红老师解答 2025-04-14 11:12

你好借，管理费用，社保公司部分，其他应收款社保个人部分贷，银行存款。然后计提工资借管理费用工资，贷应付职工薪酬。借，应付职工薪酬贷，其他应收款社保个人部分。

你好，其实老师建议你给他买了社保，就当做公司有这个员工来操作。你可以借，管理费用，社保公司部分，其他应收款社保个人部分贷，银行存款。

2025-04-14

你好，原则上是不可以的

2022-03-21

同学你好！如果员工不交钱过来。那么，把社保全部当做工资费用对待。假如说，管理部门借管理费用贷应付职工薪酬交纳社保后。借应付职工薪酬贷银行存款

2025-04-16

您好，也做成工资，计提工资就是社保部分借：××费用（管理/销售等）-工资贷：应付职工薪酬——工资借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款-社保（个人部分）

2024-10-21

你好，实际没有工资，这个是挂靠吗？

2021-11-05

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