你好,热处理这个是承揽合同 这个咨询服务不需要交。
工程监理公司,和客户签订的都是监理合同……变更之前开的发票内容都是“监理咨询*监理服务费”……现在,经营范围增加了“造价咨询”,为了提高公司的造价咨询的资质,签订合同内容没变,发票开了一部分“监理咨询*咨询费”……印花税核定计税依据是“技术合同”按“次”缴纳……1、之前签订的监理合同,能不能开票“咨询费”? 2,监理合同属不属于技术合同,应不应该缴纳印花税?(网上查的是,监理合同不属于技术合同,不交印花税) 3、如果监理合同不属于技术合同……变更之前,销项发票都是开的“监理服务费”日,就不应该交印花税……老会计每月填报的印花税申报表,计税基数填写的数据都是“当月认证抵扣的进项发票金额”,这是为什么? 4、如果监理合同不属于技术合同……现在,开票内容有“监理咨询*监理服务费”和“监理咨询*咨询费”,印花税的计税基数应该是什么?(老会计说,监理合同,开“监理服务费”,不交印花税,可是她每月的印花税申报表都按“进项抵扣的发票金额”计算印花税。开“监理咨询*咨询费”,必须交印花税,没有合同,还是按发票金额计算)
时间如梭,转眼间又到一年年底了,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。由于会计工作的杂事多,其工作具有事务性和突发性,因此结合具体情况全年的工作总结如下: (-)完成的主工作 1. 按时准确完成每月服务中心人员的公积金与社保申报工作。 2. 按时准确完成每月人员工资核算与个税申报。 3. 及时完成每月费用报销的账务处理、电子发票开具申请并协助完成线上共享交账。 4. 对各类支出合同、电费清单进行会计档案归档。 5. 积极配合小组对CDE片区进行物业费的催缴。 (二)个人工作中不足及需提升的方面 1. 应积极参加相关业务技能的培训,增强服务意识,认真做好本职工作。 2. 努力提升自己专业的知识,能为项目开源节流提供一些建设性的意见。始终以虚心好学的态度对待专业知识的学习,不断自我激励、自我鞭策,严格要求自己。同时多看一些对工作有帮助的相关书籍,以便开阔视野,拓宽思路,努力将所学知识用于具体的工作当中。 3. 在明年的工作中,我会继续向领导汇报工作中的得与失,听取领导的意见,及时纠正工作中的不足。在本职工作上我要努力做到爱岗敬业,热情服务,不怕辛苦! 老师,帮我修改下
老师好,我们公司的经营范围是金属表面处理及热处理加工,我九月开发一份普通发票,项目名称是热处理费用 ,现在申报印花税,给我核定的有印花税--租赁合同、买卖合同,我觉得都不属于这两项,是不是应该属于技术合同。
老师好,我们公司的经营范围是金属表面处理及热处理加工,我公司开发票时项目名称是热处理费用或检测咨询费 ,现在申报印花税,给我核定的有印花税--租赁合同、买卖合同,之前我按买卖合同申报的,没去大厅重核定,现在从电子局自己能增加了,想变更一下正确的问一下是属于承揽合同还是技术合同。
老师问一下上面的杂费金额含没含在下面的金额里
老师我想问一下 饭店做账的问题,个人扫我的公户收款码,需要开票,怎么做账?这是一进一出吗?
亿企代账怎么导银行流水做账
在计算增值税一般纳税人的进项额的时候所说的不得抵扣的情况比如说用于减免几非或者非正常损失的,这些不得抵扣。不得抵扣,就是说的是不得抵扣的金额要并入销售额里去计算这个进项税,对吧?
老师,为什么镀锌厂收到的委托加工物资不记入成本,只是在备查账簿登记?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
就是给电厂干探伤那种 看他们弄的合格不合格。老师的意思是开发票时项目名称是热处理费用的申报印花税,项目名称是检测咨询费用的不需要缴纳印花税吗
我公司是小规模公司都是开的普通发票
是的对的是的对的。
老师都干 的活不多,几千块,几万块的,应该都没有签合同,直接开发票收现金这种。那我按不含税金额缴纳印花税还是按含税金额
按照不含增值税的金额
好的,谢谢老师
不用客气工作愉快
老师,这个公司没有什么成本,他就是人工探伤检测这个机器还是啥的合不合格,那这样的话,我把工资分为管理人员的,其它业务干活的工资做到主营业务成本--工资这样可以吗,省的像去年都放到管理费用里,营业成本里没有数。不好看。 这样可以吗
可以的,监测服务人员的工资本来就是成本。
哦,好的,老师,季度预缴表从业人数自动出来的季初人数是2 人,(12月的人数是2个,25.1月的员工人数是4个人),这个就是填24.12月的人数对吧
是的,对的,是这么做的。
老师,我搜了一下有的说这个季初从业人数是填12月的人数,怎么有的说是填1月的 人数4个,到底是哪一个呀,自动带出来的是12月的人数2人
你好,这里填写的是去年12月末的人数。
好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快