你好,你的本期借方贷方没有金额要确认是否确实没有工资薪金的支出

2、假设你是华辰旅游公司的财务顾问。该公司为扩大经营拟投资一个度假村建造项目,预计该项目可以持续10年,固定资产投资750万元,垫支营运资本250万元,在项目投资期初一次投入全部资金,项目当年即可建成投产,项目期满后,垫支的营运资金全额收回。固定资产采用直线法计提折旧,折旧年限为10年,估计残值为50万元。经过董事会成员讨论一致认为,该项目预计每年营业收入为650万元,均为现金收入,每年付现成本300万元。然而,董事会对采用什么折现率进行方案评价展开了激烈的讨论。董事长认为应该采用8%,总经理认为应采用10%,还有人说采用15%的折现率也是常见的,但是根据你以往的经验,此类项目的投资报酬率一般不会太低,假设该公司的所得税税率为25%,重事会其他成员请你就下列问题发表意见:(1)在不确定折现率时,应采用何种方法进行投资项目决策?(2)根据第(1)问确定的评价方法,本项目的真实报酬率应该为多少?(注:第(2)问采用两种方式求解:一是采用EXCEL求解:二是手工计算,其中方法一列出解析步骤和通数公式,方法二列出测算过程)
根据以下资料计算现金流量表的相关项目(填空时写出计算过程)甲公司发生以下业务:(1)本年销售商品收到货款2200万元,以前年度销售商品、本年收回货款200万元,本年预收下年度款项100万元,本年销售、本年退回商品支付货款200万元,以前年度销售、本年退回商品支付退货款60万元;(2)本年购买商品支付1500万元,本年支付以前年度购买商品所欠的款项60万元,本年预付下年货款200万元,本年发生购货退回收到40万元,支付工程物资货款89万元;(3)本年确认生产人员的职工薪酬400万元,管理人员的职工薪酬200万元,支付在建工程人员工资40万元,“应付职工薪酬”年初余额和年末余额分别为30万元和200万元;假定应付职工薪酬本期减少数均为本年支付的现金。(4)本年年度利润表中的所得税费用为250万元(均为当期应交所得税产生的所得税费用),“应交税费——应交所得税”账户年初余额为10万元,年末数为60万元。本期实际缴纳增值税120万元。假定不考虑其他税费。要求:(1)“销售商品、提供劳务收到的现金”项目=(2)“购买商品、接受劳务支付的现金”项目=(3)“
关于调整。老师,我司是小企业会计准则,当月工资是次月计算和发放的。做账时,一直按照着本月计提上月的工资社保个税,同时在本月缴纳上月的工资社保个税。应付职工薪酬每个月都是0。实际这样计提和发放估计是有点问题。第一,请问一直这样操作的话,是否可以?是否要把前面的工资个税社保在账务上调整?然后按照常规的操作?第二,扣个税系统上,是否需要调整下?第三,汇算清缴时,A104000期间费用表和A105050职工薪酬支出该如何填写呢?账载金额和实际发生额都是直接按照当年的财务报表填写嘛?还是应该进行调整后再申报啊?
老师,我们账套不能出报表,我自己查的2024.1-2024.12月的科目余额表,其中应付职工薪酬本年累计借方和贷方都没有数,本期发生也没有数,期初余额有11423.57元,期末余额11423.57元,,那我进行2024年的汇算清缴时,A105050表工资薪金支出写多少?
老师,我们账套不能出报表,我自己查的2024.1-2024.12月的科目余额表,其中应付职工薪酬本年累计借方和贷方都没有数,本期发生也没有数,期初余额有11423.57元,期末余额11423.57元,,那我进行2024年的汇算清缴时,A105050表工资薪金支出写多少? 在这种情况下,2024 年汇算清缴时 A105050 表工资薪金支出应填写0 元。 因为在 2024 年 1 - 12 月期间,应付职工薪酬科目没有发生借方和贷方的业务,也就意味着当年没有实际发生工资薪金支出。虽然期初余额有 11423.57 元且期末余额相同,但这反映的是以前年度的情况,并非 2024 年当年的工资薪金支出,所以在填写 A105050 表时,工资薪金支出的税收金额和账载金额都应填 0 元。 那2024年第四季度的资产负债表中应付职工薪酬都是保险支出期末余额是11423.57元,是不是24年第四季度的报表错了,那我24年的年报报表也写的这个数,那怎么办,现在汇算清缴要是不写,会不会比对不通过
老板让做假合同,后续估计要虚开发票 这种事一般怎么处理比较合适 我肯定是拒绝的,但是吧毕竟是老板,要在这里上班的。
老师,请问现在上班是不是情绪内耗会比较严重?
老师,一车两销售公司放一辆电车在我们公司给予我们使用,当帮他们宣传,那员工用这辆车出去办理业务充电产生的费用可以开公司发票然后报销吗?还有怎么确认员工开的发票金额是用在这辆车上的?
电子税务局,自然人代开,电脑端操作
暂估的人工工资 年末怎么冲
注册一个新的公司营业执照,需要什么资料呢
老师,我们现在业务是a公司进口印度发卖给国企,国企卖给b,a b是同一控制人,表面是买卖实际是融资性贸易,这种a每月给国企开大额发票属于违法吗,风险大吗
老师,电商卖自己生产产品,公司只统计收入数据给我,怎么计算成本呢
去年有一笔钟点工的工资,当时直接做成借:应付职工薪酬 贷:库存现金 当时说员工过几天来拿,但是好几个月过去了,员工也没来拿,现在想把这个账坐回去,让现金和实际相符,怎么做呢
老师,我已做过2025年度汇算清缴清缴。现在补申报了2025年6月个人所得税,改了2025年第四季度的财务报表,系统现在改不了2025年第四年季度的企业所得税报表,怎么办?
看下你的个税申报系统2024年申报工资薪金金额多少,系统都是关联的,如果个税系统也是零申报就没有问题,汇算清缴可以不填写
老师那我2024年个税系统申报工资了,账上应该看应付职工薪酬?还是其他应付款-工资?还是看账上的管理费用-工资? 我2024年汇算清缴时,工资薪金支出按哪个填
汇算清缴时填的工资薪金支出,和24年第四季度财务报表中的应付职工薪酬有关系吗
工资薪金支出和账上应付职工薪酬借方、贷方的发生额有关系。如果借贷方都没有数据但是个税系统有申报,证明账上入账科目有问题,需要按照个税系统的申报
那我是先更正24.第四季度的财务报表?再汇算清缴吗?如何更正资产负债中的应付职工薪酬科目?我应该看财务软件科目余额表中哪个科目的哪个期间的金额
这个需要对照下个税系统申报金额调整,看下是账面未入账还是分类错误
正常情况下汇算清缴的工资薪金支出我应该按什么填?按个税系统当年全年申报了多少工资?
科目余额表的应付职工薪酬,如果期末没有余额,就按照发生额填写
期末有余额11423.57
但是是员工保险
按照发生额填写,期末有余额证明计提的工资没有发放,没有实际发放是不能税前扣除的
怎么看有没有实际发放工资?,科目余额表中应付职工薪酬科目期末是贷方余额11423.57元,
这个期末贷方余额是年初余额11423.57元留下来的,
这就要看你们内部银行存款有没有实际工资发放