你好,你的本期借方贷方没有金额要确认是否确实没有工资薪金的支出
根据以下资料计算现金流量表的相关项目(填空时写出计算过程)甲公司发生以下业务:(1)本年销售商品收到货款2200万元,以前年度销售商品、本年收回货款200万元,本年预收下年度款项100万元,本年销售、本年退回商品支付货款200万元,以前年度销售、本年退回商品支付退货款60万元;(2)本年购买商品支付1500万元,本年支付以前年度购买商品所欠的款项60万元,本年预付下年货款200万元,本年发生购货退回收到40万元,支付工程物资货款89万元;(3)本年确认生产人员的职工薪酬400万元,管理人员的职工薪酬200万元,支付在建工程人员工资40万元,“应付职工薪酬”年初余额和年末余额分别为30万元和200万元;假定应付职工薪酬本期减少数均为本年支付的现金。(4)本年年度利润表中的所得税费用为250万元(均为当期应交所得税产生的所得税费用),“应交税费——应交所得税”账户年初余额为10万元,年末数为60万元。本期实际缴纳增值税120万元。假定不考虑其他税费。要求:(1)“销售商品、提供劳务收到的现金”项目=(2)“购买商品、接受劳务支付的现金”项目=(3)“
关于调整。老师,我司是小企业会计准则,当月工资是次月计算和发放的。做账时,一直按照着本月计提上月的工资社保个税,同时在本月缴纳上月的工资社保个税。应付职工薪酬每个月都是0。实际这样计提和发放估计是有点问题。第一,请问一直这样操作的话,是否可以?是否要把前面的工资个税社保在账务上调整?然后按照常规的操作?第二,扣个税系统上,是否需要调整下?第三,汇算清缴时,A104000期间费用表和A105050职工薪酬支出该如何填写呢?账载金额和实际发生额都是直接按照当年的财务报表填写嘛?还是应该进行调整后再申报啊?
老师,我们账套不能出报表,我自己查的2024.1-2024.12月的科目余额表,其中应付职工薪酬本年累计借方和贷方都没有数,本期发生也没有数,期初余额有11423.57元,期末余额11423.57元,,那我进行2024年的汇算清缴时,A105050表工资薪金支出写多少?
老师,我们账套不能出报表,我自己查的2024.1-2024.12月的科目余额表,其中应付职工薪酬本年累计借方和贷方都没有数,本期发生也没有数,期初余额有11423.57元,期末余额11423.57元,,那我进行2024年的汇算清缴时,A105050表工资薪金支出写多少? 在这种情况下,2024 年汇算清缴时 A105050 表工资薪金支出应填写0 元。 因为在 2024 年 1 - 12 月期间,应付职工薪酬科目没有发生借方和贷方的业务,也就意味着当年没有实际发生工资薪金支出。虽然期初余额有 11423.57 元且期末余额相同,但这反映的是以前年度的情况,并非 2024 年当年的工资薪金支出,所以在填写 A105050 表时,工资薪金支出的税收金额和账载金额都应填 0 元。 那2024年第四季度的资产负债表中应付职工薪酬都是保险支出期末余额是11423.57元,是不是24年第四季度的报表错了,那我24年的年报报表也写的这个数,那怎么办,现在汇算清缴要是不写,会不会比对不通过
一般纳税人股权变更交税吗?什么情况可以不用交税
老师请问一下,油卡充值开了2000发票,每次加油的时候加多少一般是从油卡里面扣钱对吧,这个扣的钱也是需要开发票的吧?
老师,我用总公司中标签的合同,但是项目的执行全部由下面分公司做的,发票用分公司开这样可以吗
老师,一个商品成本价30元,卖客户50元,毛利就是50%,想毛利控制到55%,该卖多少钱
同一集团下的两个子公司合并,如果合并时被合并的公司还有没抵扣的专用发票,这个到合并方怎么处理
老师您好!在这个经营范围之内可以加上运输服务吗?打算开运输服务类发票,,可以加上吗?如果加上是不是就得开票13个税点
老师 您好 我们有一份合同 对方是电子版形式 打印出来 是黑章 然后我们公司是红章 这种合同留着备查可以吗
老师,6月份税务查账后让我们从小微企业调成一般纳税人,补交了企业所得税,现在说不是小微企业后要补交六税两费减半的另外一半,还带滞纳金,税务给我的回复:2023年度超过小微企业标准后,则税款所属期在2024年7月1日到2025年6月30日内的六税两费不能享受减半优惠,应尽快补交已减半部分。难道不是交23年的吗?这咋成了24年的?
下午税务让去听互联网平台企业基本涉税信息报送的培训,说有不知道怎么填的问问,填表说明我看了没什么不会填的,但是我也不知道填的对不对,可以问问老师什么
老师你好,我们公司这边新建了厂房投入了一些设备,一部分是应用于整个厂房的维持生产环境的设备,比如空气压缩系统,我在计提折旧时这种公用系统设备折旧费如何处理,另一种应用于实际生产的设备折旧我可以按照年限平均法将实际的折旧按照不同产品的使用比例分摊至产品成本内。这样可以吗
看下你的个税申报系统2024年申报工资薪金金额多少,系统都是关联的,如果个税系统也是零申报就没有问题,汇算清缴可以不填写
老师那我2024年个税系统申报工资了,账上应该看应付职工薪酬?还是其他应付款-工资?还是看账上的管理费用-工资? 我2024年汇算清缴时,工资薪金支出按哪个填
汇算清缴时填的工资薪金支出,和24年第四季度财务报表中的应付职工薪酬有关系吗
工资薪金支出和账上应付职工薪酬借方、贷方的发生额有关系。如果借贷方都没有数据但是个税系统有申报,证明账上入账科目有问题,需要按照个税系统的申报
那我是先更正24.第四季度的财务报表?再汇算清缴吗?如何更正资产负债中的应付职工薪酬科目?我应该看财务软件科目余额表中哪个科目的哪个期间的金额
这个需要对照下个税系统申报金额调整,看下是账面未入账还是分类错误
正常情况下汇算清缴的工资薪金支出我应该按什么填?按个税系统当年全年申报了多少工资?
科目余额表的应付职工薪酬,如果期末没有余额,就按照发生额填写
期末有余额11423.57
但是是员工保险
按照发生额填写,期末有余额证明计提的工资没有发放,没有实际发放是不能税前扣除的
怎么看有没有实际发放工资?,科目余额表中应付职工薪酬科目期末是贷方余额11423.57元,
这个期末贷方余额是年初余额11423.57元留下来的,
这就要看你们内部银行存款有没有实际工资发放