临时的还是长期 按他的工作时间来定报酬

老师,员工在兼职的情况下,就社保里面有一个性质是兼职,不是,一般情况下是签订的是劳务合同属于兼职,在兼职的情况下,可以帮员工交社保吗?还是说一定要在全职的情况下就是签订全日制才要帮他交社保,因为本身这个员工自己没有交社保,我这边跟他签订的是劳务合同,可以帮他交社保吗
老师你好,我想请教一下,我们有个会计是在我们这里做兼职会计,但他在别的公司有交社保及算工资了,兼职我们这里的话是每个月2000元, 这样的话为了给他发工资,我要怎么报税呢,申报个税这些怎么操作呢
老师,我们公司有的岗位有兼职的员工,每个月我只需发一千元工资,工人大部分工资是由另外一家公司在发,社保也是那家买,但是是同一个老板。请问我给兼职的员工报个税的时候这一千该怎么报?
老师:你好,请问一下,公司是小型微利企业小规模,公司有块业务是电影放映业务,然后放映人员是找的兼职人员,放映时间大概4个月左右,兼职人员6个人,每个人的工资差不多2000-4000左右每个月,请问老师,这些兼职人员的每个月工资都要让他们开发票来结算么?还是直接发工资不需要开发票?那个方法更好呢。谢谢
请问老师兼职人员工资一个月1000,然后他要求我们帮她代扣代缴公积金交¥1000,那这样的话我怎么做帐呢?
老师 我想问下这个怎么分辨这个公司是工业还是商业
你好,股东注册资本一个月转几笔投资款 那印花税是按月汇总 还是按一笔申报一次印花税
客户个人扫码给我们付款,要求开发票,开公司抬头,可以开吗?
去年的暂估了费用2000,今年3月收到发票了2300怎么冲平,去年上传的财务报表是不是也要调整一下?
项目没有挂往来直接走的银行存款支付,现在怎么调节报表数据?
老板买自己自己住的房子走公司账目,算公司的固定资产?有哪些税收,分别是多少
公司想用社保补贴代替社保缴纳可以吗?
总公司那边要把私域的外账交过来 我们新注册了几个主体要把之前的主体变更为新主体 那外账需要和集团那边交接吗 还是需要重新建账,新老主体是一个法人
酒店给客户开发票 项目名称 餐饮费和餐饮服务 有什么区别
@董孝彬老师,别的老师别回答
老师合同模版呢
临时的 甲方: 通讯地址: 乙方姓名: 居民身份证号码: 联系电话: 鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据相关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,为明确双方权利义务签订本协议,以资共同遵守所列条款。 一、劳务期限(注意:劳务协议为临时性岗位,合同期限不得超过6个月) 协议期限:自签订之日起至 年 月 日止,若乙方工作任务完成,本协议自动到期。 二、双方权利义务 1、乙方承担的劳务内容,要求为:负责 2、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本协议约定为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定之劳务。 3、甲方根据工作需要,向乙方分配工作任务,并检查乙方的工作情况。 4、乙方提供劳务应达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的劳动成果考核。 三、劳务费支付 1、甲方每月 日前以 形式支付乙方上一个月(或一定工作任务)的劳务报酬。 2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬为人民币 元。 3、如需调整劳务费,以甲方单方通知为准,乙方无条件接受,若乙方不接受,视为本协议自动到期。 4.乙方享有获取劳务费的权利,甲方有义务保障。 5.乙方不要求甲方支付除劳务费以外的任何福利待遇、任何保险,若有需要保险或福利待遇的,则视为甲方支付的劳务费已经包含上述内容,乙方无权再向甲方主张。 6.如乙方年龄已经超过50岁,其参加本协议的工作应当取得其子女或配偶的同意,一旦签订本协议,视同其子女或配偶已经知晓,发生任何情况由乙方自行负责。乙方应当每年自行体检,以保证身体情况能够胜任本协议约定的工作内容,如乙方隐瞒身体真实状况,责任自负。 四、协议的终止与解除 1、本协议期满或乙方完成劳务内容,则本协议自行终止。 2、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务,协议自行解除。 3、在本协议履行期限内,乙方如需提前终止协议的,须提前一个月以书面形式通知甲方。否则甲方有权要求乙方支付30000元的违约金。如甲方不按本协议约定支付劳务费时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。 五、其他 1、乙方在提供劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的,或给第三方造成损失的,由乙方按照实际损失承担赔偿责任。 2、双方如因履行本协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。 甲方(盖章): 乙方(签字): 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日