您好,这个是可以帮他们缴纳社保的
各位老师,如果一名员工即将入职我公司,但他第一年的社保不从我们公司交,要从入职第二年才让我们公司给他上。并且他想把第一年的社保公司应交部分以工资的方式支付给他。这种情况下,我们公司是和他签订劳动合同,同时要求他出具其他单位给他缴纳社保的带有公章的凭据,并且在合同中写明。 还是和他签订劳务合同?我们公司是希望长期录用他
老师,员工在兼职的情况下,就社保里面有一个性质是兼职,不是,一般情况下是签订的是劳务合同属于兼职,在兼职的情况下,可以帮员工交社保吗?还是说一定要在全职的情况下就是签订全日制才要帮他交社保,因为本身这个员工自己没有交社保,我这边跟他签订的是劳务合同,可以帮他交社保吗
老师,我在甲公司是入职签正式劳动合同,社保都在甲公司上,在乙公司兼职做,每年底结算一次工资,(甲乙公司均知晓同意)这种情况我需要跟乙公司签订什么样的用工协议?乙公司的兼职工资是按劳务费给我?还是以什么形式给我啊?
老师,员工在公司做全职每个月固定收入5000元,按照这个交的社保公积金。但是他又在b公司做兼职,每个月兼职费用2000。请问他这种情况下,2000的收入是需要我帮他申报个税时候一起加到工资里面合并申报收入吗?还是?
老师您好,请问一下,这种情况的关系,应该签哪种合同?我们公司有一个业务,按劳动报酬来看,公司只按他的业绩来计提提成,公司也为其购买了社保,但同事说他是属于兼职业务员,所以现在都不知道是签劳动合同,还是签兼职合同?
在计算增值税一般纳税人的进项额的时候所说的不得抵扣的情况比如说用于减免几非或者非正常损失的,这些不得抵扣。不得抵扣,就是说的是不得抵扣的金额要并入销售额里去计算这个进项税,对吧?
老师,为什么镀锌厂收到的委托加工物资不记入成本,只是在备查账簿登记?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
是不是我第一个要确保一下他没有交社保,然后我才能帮员工交社保
一般情况下那个兼职交的社保影响他报销生育津贴吗?
对的,这个是肯定的了
兼职交的社保影响报销生育津贴吗?
不影响,只要是正常社保