老师，员工在兼职的情况下，就社保里面有一个性质是兼职，不是，一般情况下是签订的是劳务合同属于兼职，在兼职的情况下，可以帮员工交社保吗？还是说一定要在全职的情况下就是签订全日制才要帮他交社保，因为本身这个员工自己没有交社保，我这边跟他签订的是劳务合同，可以帮他交社保吗

热门问答 更多>

• 请问，调增了前几年的期间费用的账（剃掉了），那支付的钱，需要怎么调？？

• 老师，我们是做连锁餐饮门店，有20家门店，都是个体户，后期规模会逐步扩大，明年老板计划开到70家，这种有必要每个体户都开对公户吗，都开对公户的话年费，维护费比较高，但是不每个个体户单独用一个账户，又涉及到门店收款对账的问题，多家门店收款收到一个账户，很难对账，有没有餐饮连锁行业的老师给下建议吗

• 异地施工甲方的公司注册地和施工地点也不一致，异地预交交在施工地点还是甲方的注册地

• 你好老师，我想问下外贸公司，不是制造业，只是商贸性质的公司，会有研发支出吗？

• 员工聚餐，餐费，酒，做职工福利费吗？

• 刚接手和城投有关的企业，不太熟悉业务情况。我想请问施工、代建、发包、承包之间的逻辑联系是怎么回事？分别以什么税目及税率缴税？谢谢

• 朴老师，请问，小规模纳税人12 月份才做的税务登记，开票也是按照30万之普票不交增值税对吧

• 老师好，建筑公司存在挂证的情况，不给员工发工资但给他交社保可以不

• 老师早上好请问下，我们是生产出口企业，是不是有个叫总量核查，就是税务这边要核对一年的出口数据，这个具体是怎么个意思，没有懂，麻烦知道的老师，分析讲解下，感谢

• 备考注会总想着开始，却迟迟不能开始。总是在第一章徘徊，有什么好的办法逼自己开始，让自己全身心的投入去学习呢？？？