您好,这个是可以帮他们缴纳社保的

各位老师,如果一名员工即将入职我公司,但他第一年的社保不从我们公司交,要从入职第二年才让我们公司给他上。并且他想把第一年的社保公司应交部分以工资的方式支付给他。这种情况下,我们公司是和他签订劳动合同,同时要求他出具其他单位给他缴纳社保的带有公章的凭据,并且在合同中写明。 还是和他签订劳务合同?我们公司是希望长期录用他
老师,员工在兼职的情况下,就社保里面有一个性质是兼职,不是,一般情况下是签订的是劳务合同属于兼职,在兼职的情况下,可以帮员工交社保吗?还是说一定要在全职的情况下就是签订全日制才要帮他交社保,因为本身这个员工自己没有交社保,我这边跟他签订的是劳务合同,可以帮他交社保吗
请教一下个人所得税的问题:我有个同学,以前没搞过,现在要在个税APP上登记资料,看以后有没得退税之类,情况是这样的:他有一家挂职买社保的公司,每月报的薪金是4200,在APP上可查看工资所得为4200元(但实际没拿到钱的,还要交1500给公司帮忙购买社保),还有一家兼职的,没买社保,APP上每月金额不定,这种情况,在APP上录入个人信息,是要选哪家公司?
老师,我在甲公司是入职签正式劳动合同,社保都在甲公司上,在乙公司兼职做,每年底结算一次工资,(甲乙公司均知晓同意)这种情况我需要跟乙公司签订什么样的用工协议?乙公司的兼职工资是按劳务费给我?还是以什么形式给我啊?
老师,我们公司找了一位顾问,相当于做兼职的。有几个问题需要了解一下。 第一,这个我们是跟他签订兼职的劳动合同吗? 第二,因为他在别的公司有买社保,所以我们可以不用买社保,个税需要我们申报缴纳吗? 第三,这个每个月的顾问费,我们是做到工资薪金,还是做咨询顾问费呢?
工资10000元 没有六个专项扣除 个税计算过程 10000—5000=5000 5000*10%=500 500*12-2520=3471这样算对吗
员工自己购买的物品发票开错了 开到公司 普票 我不入账就可以吧
老师您好,公司新成立的食堂,员工工资里每月扣除200元,剩余的公司承担,这个账务要怎么处理呢
找答疑的郭老师,谢谢
一年的托管服务费1114000元,一年平分到每个月是92833.33 。我现在的开票限额是25万,现在是1-3月都没有付打算这个月付1-3的,那我开票开不了这么多能分开吗,比如说三个月应该开278499.99,开票限额是25,那我开三个月又不够可又不能浪费,先开足25万,剩下的部分下个月再开可以吗?这样分着开先把钱收了挂预收
请问老师,我看新来这家公司,他们为了降低工资基数,申报工资时候,放了三个年纪已经过了退休的人员,这没事吧?
个体户核定征收的,汇算清缴的时候需要做吗
老师,工会经费计税依据是什么,我们平时不发生工会经费
老师,老板给我了一张从美发店开的发票2000元,开的内容是生活服务*服务费,这个我入到什么科目
老师,公司使用小企业会计准则,25年做了一笔坏账二十多万(3年来一直催都没付款),做到营业外支出,但只是根据催款的情况做的,没有其他附件。然后今年2月份对方已经把款付过来,现在25年的汇算还没做,请问25年的汇算需要调增这笔款吗?现在收到这笔款该如何进行账务处理?
是不是我第一个要确保一下他没有交社保,然后我才能帮员工交社保
一般情况下那个兼职交的社保影响他报销生育津贴吗?
对的,这个是肯定的了
兼职交的社保影响报销生育津贴吗?
不影响,只要是正常社保