收到法院通知要支付执行款6000元，执行款是离职同事的仲裁提出要支付的工资5000与补偿金1000，他们的工资之前是已经计提只是还没发放，请问我司将工资与补偿金支付给法院后我该怎么入账做分录？

员工预支工资，在预知之前已经报好了个税，比如5月工资表应发工资10万，银行发6万，现金4万，现在到了5月底，银行实际发工资8万，我是不是账上当预支工资了，因为比实际发多了，计提工资还是一样，发的时候，做借：应付职工薪酬10万，其他应收款～员工预知工资2万，贷：银行8万，现金4万，下个月冲回，借：应付职工薪酬2万，贷其他应收款2万，前提是得多计提这预知工资2万吧，比如，补计提预知工资，借：管理费用～职工工资2万，应付职工薪酬2万，然后才冲，借应付工资，贷其他应收款，但是管理费用～职工工资多做了，要怎么冲，

请问公司分期付款买车给员工做福利费怎么做帐? 比如车36万 1、除了已支付12万，剩下的24万分期支付 2、用公司名义分期每个月一万 3、员工接受这辆车起需要工作三年后才能离职 4、提前离职规定入如下： ①2年内分期贷款还没有还完离职的话则2年剩余月份1.3万偿还公司。 ②超过两年未满三年离职的则剩余月份需要偿还公司8000元 按上述福利规定，我们要收到发票要怎么做福利费入账金额和分录怎么做 实际支付了12万首付，其他的还没有付，但是发票开的是全款。要是一次性入福利费扣除限额有限制，我们按照今年工资算，预计全年福利费扣除数20-21这里。要是按12万入账加上11-12分期支付今年这个车福利费就占14万，要是其他福利费加起来就在21万以内可以全额扣除。全款入账就扣除发生的福利费里有25万这里没得扣除要调增

资料:X大学为财政全额拨款的市属高校，实行国库集中支付和政府采购制度。经当地财政部门核准，X高校的工资支出和20万元以上的物品和服采购支出实行财政直接支付方式。(1)2022年12月10日，X高校收到财政国库支付执行机构委托代理银行转来的“财政直接支付入账通知书”和“工资发放明细表”，通知书和明细表中注明的工资支出额为900万元，代理银行已将900万元划入单位职工个人账户。(2)2022年12月16日，X高校按照规定的政府采购程序与某供货商签订了一份购买实验设备的合同，合同标的金额为60万元。X高校根据发票验货后，向财政国库支付执行机构提交了“财政直接支付申请书”，向财政申请支付供货商货款，并收到银行转来的用于支付供货商货款的“财政直接支付入账通知书”，通知书载明金额为60万元。(3)2022年12月20日，收到代理银行转来的财政直接支付通知书，财政直接支付教学楼维修工程款25万元。(4)截至2022年12月31日，X高校当年财政直接支付的实际支出额为24800万元，当年的预算指标数为25300万元。要求:根据上述资料编制X高校的相关会计分录。

请问一下去年我们付几个专家工资（签职工合同，提前一次性支付整年工资），比如每人15000工资，公司银行付每人5000元，还有10000元是老板私人付的，问题来了，1.以前的会计老板私人付的1万元，她没有冲老板借款，她没有做账上，我现在可以在账上补做吗，分录怎么做，2.她没有申报个税，我要去更正补申报，应该怎么申报，是按5000申报还是按15000元申报

工会财务，当时收了一笔款，以为全是大病补助，就这样做的分录 借:银行存款168000 贷:其他应付款168000 后面正常付出去了，到年底了，集团公司告诉我们，这里有1万元是临时助困，属于帮扶救助资金（专项），我应该怎么调账？ 我只知道要是我正确做分录应该是: 借:银行存款168000 贷:其他应付款158000 代管经费—上级拨款10000 支出: 借:其他应付款158000 代管经费—三类困补10000 贷:银行存款168000 请教老师，那我现在应该怎么调账合适？