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公司交的社保的人员不是公司员工但是社保费用公司全额承担,这个应该怎么处理,如果按照工资计提的话怎么计提,社保怎么计提

2025-04-18 11:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-04-18 11:59

你好,这个建议你把个人部分当做工资给他申报 然后扣掉个人部分后就不用再发工资给他。

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齐红老师 解答 2025-04-18 11:59

1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 3计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款

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快账用户6570 追问 2025-04-18 12:03

2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 他这个没有个人承担部分,都是公司承担

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齐红老师 解答 2025-04-18 12:04

你好,所以我让你将个人部分当工资。你外账上面必须各自承担各自的

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你好,这个建议你把个人部分当做工资给他申报 然后扣掉个人部分后就不用再发工资给他。
2025-04-18
你好相当于全额计提申报的,个人成本部分计入工资虽然也是单位承担
2024-02-21
你好,A公司的社保是a公司来承担吗?
2022-09-02
您好 借:管理费用-工资 借:管理费用-社保费 贷:应付职工薪酬-单位社保费 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-单位社保费 借:营业外支出-社保个人部分 贷:银行存款
2021-10-09
你好, 对的。你的理解很对
2020-10-16
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