他有其他的扣除项目吗?奖金可以合并到工资,薪金还有一种方法是单独算个税, 他不是按月按年的

老师你好,麻烦问下:9月给员工都发放了数额不等的奖金,但是有些员工收入不高,将奖金并入当年综合所得计算个人所得税较为划算;有些员工收入较高,发放的奖金不并入当年综合所得,而单独作为年终奖申报纳税较为划算,申报时就按照每个人个税算下来最少的方式选择申报可以吗?
老师您好!现在年终奖可以选择单独计税或者和工资合并计税,举一个例子,工资年30万,所有扣除金额按12万算的话,奖金12万,这样是不是算下来,分开计税要交30870,合并计税要交73080,这样我们可以自行选择分开计税?麻烦老师看看我算的对不,谢谢!
年税后工资30万,税前是多少?年税后工资25万,税前是多少?只考虑个人所得税。 一种情况是直接合并到工资计算 另一种是奖金单独计算 本来每个月工资按2万发放 这里的2万是税前的 年终奖分开计算还是合并计算需要考虑 是要合并计算 和 单独计算 的税前分别是多少? 税后工资年30和年25 平时按2万税前发放 其余放年终
10月领退休金人员,年底帮他测算个税,工资奖金合在一起导入模板,累计应纳税所得额,超过36000。可是我本期收入中工资和奖金加起来28000,没有个人代扣部分抵扣。怎么给他申报?
老师,我们公司有个员工月工资7000,领导让我算一下还要给他最高发多少奖金,个税应纳税所得额的税率把控在10%以内。这种是不是得按月和按年,奖金单独计算和合并计算分别来算呢?
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
个税计算是不是按照全年总收入-6000-各项扣除,按照相应比例计算? 比如说全年收入105000,专项扣除:赡养老人全年18000,子女教育全年12000,贷款全年12000.这样他需要缴纳个税=105000-60000-18000-12000-12000=3000*3%=90 汇算清缴的最终数据是这样的吧?
老师,请问下2024年3月份开具的发票,现在还能抵扣吗,
大型国企总部财务共享中心应付会计的主要工作内容和注意事项,涉税风险点,已经对于刚入职财务工作的大学生的职场建议,用的系统是SAP S/4HANA 版本
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
请问老师:未开票申报的收入跨年 请问老师:25年未开票申报,到26年公司才有销项要开票,跨年可以用25年的未开票已申报的额度抵消吧?
凭证装订,如果1-12月,共分4本,一本凭证是7-9月,我们下面是写第壹本,共壹本,。,还是写第叁本,共肆本
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
购买办公柜子,应该怎么做账?并且我给公司打款7724.75元,但是公司给我开了7802元发票,差额我应该怎么处理?
老师,24年收到的成本票已入账,在25年对方红冲了,那我们作为受票方需要把这部分调整出来吧?那他在24年修改申报,还是直接在今年做红冲呢?
他没有买社保,也没有其他的专项附加扣除。只有固定的6万扣除
老师,您可以帮我算算吗?按照最高的奖金发放金额来分别算一下,税率把控在10%以内
工资20.6万 10%的个税 奖金不能发了 奖金在36000以内都是3%不管多少
老师,全年工资的话,不超过144000都是按照10%来的不是么?超过14.4万到30万,是按照20%来算。能不能按照工资和奖金合并计算,奖金按照12万来发?(7000-5000)*12+120000=144000 这样来考虑?
老师,我们领导的意思是,按照最高发奖金的来算,个税交得最少么
是 累计扣除费用那6万你怎么不算进去? 14.4万加6万 这个是10% 奖金12万个税 12万*10%-210
奖金3.6万-144000以内的10% 计算
老师,我的那种算法是把工资和奖金合并计算个税的。已经减除了5000了啊,再乘以12,就是一年的6万
可以的 但是你要说收入的话,是不是应该是204,000 收入最高是这些
老师,14.4万+6万,那税率就不是10%了啊
20.4万,您是奖金单独计算的方式吗?如果是合并计算,那就是20%的税率了
20.4-6)万×10%-2520, 你好按照这个来计算 看这个
老师,20.4是包含了年工资8.4万的,7000*12=8.4万。那用20.4-8.4=12万。那就是奖金最高发12万吧?
包含了 是的 工资和奖金一块加起来10%的是的