你好,你说的所有扣除金额是起征点5000,加上专项附加扣除,加上专项扣除金额是12万吗?
老师您好,请问(选择单独计税时,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照综合所得月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,计算应纳税额。)这样操作后是不是还要将每月计算的应纳税额(包含年终奖/12)减去之前每月缴纳的个税税额、然后再汇总12个月,算出年终奖应交个税税额?另外一个问题是:如果不采用年终奖单独计税,那怎样计算包含年终奖的个税?
老师您好,请问年终奖单独计税这方面,具体的分录和计算,麻烦您能简单说一下吗?(我理解的: 摘要:计提年终奖, 分录: 借:管理费用-年终奖 贷:应付职工薪酬-年终奖 摘要:发放年终奖, 分录:借:应付职工薪酬-年终奖 -工资 贷:其他应收款(之前垫付社保) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 )是这样吗?具体的年终奖对个税影响的计算这部分还是不明白,麻烦您能举个例子吗
老师,我两个公司同时有奖金,然后两个公司当时交税的时候这个12000和24000都单独算税了,已经都独立交了3%的个税了,现在要合并申报,这个两部分奖金没法并在一起,只能选择一个公司的奖金,另外一个公司的奖金自动带入到工资薪金了,导致要补交好多税,这个怎么弄呢,本来我是设计好了不要交税了,没想到汇算清缴两部分不能合并在一起了
老师您好!现在年终奖可以选择单独计税或者和工资合并计税,举一个例子,工资年30万,所有扣除金额按12万算的话,奖金12万,这样是不是算下来,分开计税要交30870,合并计税要交73080,这样我们可以自行选择分开计税?麻烦老师看看我算的对不,谢谢!
老师,老板有俩公司,分别在北京和天津,在北京交社保,每月社保667.23,北京一个月工资是5800,天津工资3000,现在老板要在4月份发年终奖36000。 1,如果个税汇算时年终奖单独计税 年终奖个税是36000*0.03=1080 工资个税是(5800*12+3000*12-60000-667.23*12)*0.1-2520=1239 合计2319 2,合并计税 (5800*12+3000*12+36000-60000-667.23*12)*0.1-2520=4839 如果这样的话,我选择年终奖单独计税,老师看下过程对么
老师,我们公司名下没有车辆,但是有油费,开的是专票,并且已抵扣,已产生了价税合计有2.2万多,这个有风险吗
公账没钱发工资,老板转钱到公账,怎样备注最好
老师,怎么快速的统计公司以前年度的油耗量及金额
请教老师,公司是一般纳税人,投资设立了一个小规模子公司,假如一种商品本来由母公司销售,考虑增值税太高,打算转由子公司销售,请问这样有没有税务风险
老师你好!异地预缴有部分没有预缴,现在预缴这部分税费,我们现在不抵扣,放在帐上,有什么影响吗?
老师 单位报销500以下的是不是可以用收据啊
(1)这道题在关键审计事项中沟通可不可以理解为 做出了充分披露 而另一道题拟发表无保留意见则说明没有做出披露呀
老师您好我现在企业注销有几个问题想问下:1、未分配利润是不是已经交过企业所得税的净利润累计下来的?股东分红按照这个缴纳分红稅,自然人股东按投资比例的20%缴纳?2、实收资本40万,这个是怎么还给股东,还的时候还交税吗?
老师你好,电商行业发生退货退款,供应商那边扣除一部门产品的折旧费,这个怎么让对方开发票
产权比率与权益乘数的关系与区别?
是的,麻烦老师,我想看看我理解的基础上算的对不对
18万*20%减16920➕12×10%减210 分开算个税的。
合在一块,30万乘以20%减16920。
现在对了,谢谢老师
不用客气,工作愉快。