老师，就是一般比如3月份工资31天，31号没去上班，工资6000元，按31天算，一个月四天假，为什么算工资的时候扣掉了30号这天星期天的工资
同学，你好 有算的明细吗？
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Q
老师，工资的标准核算是什么样的？比方说3000元一个月，但是这个月有31天，请假的怎么算？多少钱一天，是按30天算还是31天？
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Q
老师早上好 我们是按每月30天计算工资的 1、8月份有31天，员工请假6天，我是不是应该按24天给他发工资？ 2、一个员工请假30天，8.31号来上班了……我给她按一天发工资吗？还是这个月不给她发工资
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Q
老师，我们按30天算工资， 8月份有31天，一个员工请假10天，他的工资如何算？ 如果是2月份29天的话，怎么计算？
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Q
一个员工，他是双休制的6000元/月，3月份请了4天病假，那么应出勤天数是31天还是23天，实际出勤天数是27天还是19天。算日工资时应该是6000/31？还是6000/23？
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Q
老师好，8月份有个员工6号第一天上班，上到31号，没有休息，我们公司正常公休4天，8月份上27天算满勤，假如他的月工资是3000元，请问他八月份工资怎么算？
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老师，发工资就发了5613元
同学，你好 你有算工资的明细吗？？ 因为工资，企业可以根据自己的规章制度来计算的
老师，我的意思是30号十礼拜天，扣工资就是不对啊
同学，你好 好的，你觉得有问题，可以和算工资的人联系
老师，这个有相关规定吗
同学，你好 单休没有，工资，企业可以根据自己的规章制度来计算的
老师，企业规章制度要要合理啊，这样不是明摆着扣员工工资吗
同学，你好 你可以申请劳动仲裁
老师，可以先去劳动局吗，还是说一定要去劳动仲裁
同学，你好 可以先去劳动局