给朋友一家公司小规模纳税人兼职报税，开业一年左右，业务不多，但是最近几个月发现有好多支出都是劳务费，几万的一两万六七万都有，之前问过我我也说过但是他们付款就是不整发票。。现在如果在汇算清缴之前把发票补齐，是不是我可以先申报的时候先按有发票的申报，之后只要发票日期在5月30前就没事，还是发票日期也可以延后些，晚于5月30可以吗，只要补上就行？主要是还有一个月就到汇缴最后期限。

那老师，如果我申报的日期比如我5月20日申报到系统，先把这些做成本抵扣了，但如果我发票取得的日期是5月30日，税务系统这个月是报到31日。这可以吗？不然要交好多税，新开小公司业务少账钱也少

还是这样操作也有可能被罚款？

那这种有风险的 罚款不一定

还有一些劳务费小于5千的也有，几万的也有是去年流水就支出的了，如果无法取得个体户发票，他去税务代开发票，那个人所得税5月再代扣代缴可以吗？我是这两月才说给这公司弄，求教，急

之前没有代扣贷交可以，可以五月份代扣代缴

最后问下，麻烦了。那去年的劳务费一共就二十万左右，小的几千大的几万几万的，也只能一笔笔对应流水支出额申报？

同一个人的，你可以一块申报，但是缴纳的个税也会多，收入越高，交的个税也越高。

那24年的劳务费中少的几千块的那种，我可以5月一次报成工资吗？还有去年的劳务费，我可不可以拆分成两三次的工资，今年5月6月7月分开申报。每个月报点，报24年的支出，那就不用上税了，如果去年的不可以，之后又有类似劳务费我可不可以拆分每个月申报小于5千。这操作可以吗？

劳务费这种有风险，除非他在其他的公司有社保。因为你申报工资需要考虑社保。社保要求严格的话，会要求补交社保 申报的时间是发放的次月

那你这样的话，你的七月份申报是六月份发下去的，会谈期间都已经结束了，你这是没有发下去吗？

明白了，我只是想怎么税少些，劳务费能不能当工资分开申报，劳务费的钱是去年陆续就转了。这边的小公司大多没有社保