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老师你好 请问汇算清缴需要调整哪些?

2025-05-02 11:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-05-02 11:56

您好,一般是调整这些,1.广告费和业务宣传费税前扣除标准:当年销售(营业)收入(这是税法上的收入:会计收入%2B视同销售收入如捐赠)的15%扣除,超过部分向以后结转(但是化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造)企业发生的广告费和业务宣传费支出的税前扣除比例30%。超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。)、 2.企业实际发生的业务招待费的60%在不超过当年收入的5‰的部分允许在税前扣除。 3.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分(注意个体工商户是2.5%基本培训)( 集成电路设计和软件企业职工培训费用全额扣除),准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 4.职工福利费扣除标准是不超过工资、薪金总额14%的部分(退休人员福利费不能扣)。 5.工会经费按工资总额的2%计提。工会经费的工资总额包括残疾人工资(不包括[残疾人工资加计扣除部分,加计是税法给的优惠,不是经费基数) 6.捐赠是会计利润(未经纳税调整,不含视同销售收入,但考虑了会计差错的)的12%,可在3年内扣除。(注意:个体工商户是应纳税所得额30%的部分可以据实扣除,没有利润总额的说法,可能就没有账务).(扶贫捐赠支出全额扣除)(个税捐赠是30%) 6.手续费及佣金收入5%(电信企业按照企业当年收入总额的 5%计算,保险企业按照当年全部保费收入扣除退保金等后余额的 18%计算可扣除佣金限额;允许结转以后年度扣除,没有年限限制)(境外委托销售费用不超过10%)《财政部 国家税务总局关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》(财税〔2009〕29号) 7.企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。

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快账用户1754 追问 2025-05-02 12:20

谢谢!董老师,我仔细看看,有不懂的再问您

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齐红老师 解答 2025-05-02 12:21

您好,好的,上面是我工作和考证过程 中整理的,不是网上抄的

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快账用户1754 追问 2025-05-02 14:03

董老师,购买的电子屏,货款没有支付完,对方不给开票。如果在6月之后能开上发票,5月31号的汇算清缴该怎么处理?

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齐红老师 解答 2025-05-02 14:04

您好,汇缴前没有来发票,我们就要纳税调增嘛 不开票成本入账(摘要写无票年度纳税调增,方便汇缴统计数据):这样3个好处:季度利润少了年度调增才交所得税,银行余额也是对上了,公司内部利润表是真实的。年度汇缴:无票费用在调整A105000第30行(十七)其他

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快账用户1754 追问 2025-05-02 14:49

好的,如果六月之后开了发票,第二年的汇算清缴怎么处理?

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齐红老师 解答 2025-05-02 14:53

您好,更正24年汇缴申报,把24年调增的更正过不,不调增了

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快账用户1754 追问 2025-05-02 16:21

24年的,在25年汇算清缴调增了,如果在25年6月开了发票,在26年的汇算清缴时候该怎么处理?

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齐红老师 解答 2025-05-02 16:32

您好,24年的,是在24年汇缴时调增的,不能跨年, 25年6月开票,还是更正24年汇缴申报表哦

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快账用户1754 追问 2025-05-02 16:36

也就是在6月之后可以更改汇算清缴申报表,把6月之后开的发票调减,对吗?

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齐红老师 解答 2025-05-02 16:36

您好,是的,是这么理解的哦

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快账用户1754 追问 2025-05-02 17:13

明白了,谢谢老师

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齐红老师 解答 2025-05-02 17:14

 希望我的回复对您有帮助,谢谢您点击下方⭐️⭐️⭐️⭐⭐给予鼓励~,祝您接下来一切顺利!

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快账用户1754 追问 2025-05-02 17:17

还有就是24年的发票在25年6月之后开来也是有效的,对吗? 只是在5月31日需要申报,对吗?

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齐红老师 解答 2025-05-02 17:19

您好,有效的,计提在24年账套里,5.31前来发票就不用调增,汇缴前没有来票要调增,调增后再来票我们再去更正汇缴申报表

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成本费用没有发票的,需要纳税调增 福利费按工资的14%、抵扣所得税, 职工教育经费按工资的8%抵扣所得税, 工会经费按工资的2%抵扣所得税 招待费按发生额的60%、营业收入的5‰抵扣所得税, 广告费用按照收入的15%抵扣所得税 上面这些扣除比例超过的话,需要纳税调增。
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