同学你好,系统派单到我这了,希望能帮你转到董老师,我看了一下 你的算法是正确的
请教一下老师关于2月份工资发放的问题:我们公司2月份每个周一都是休息日,2.11-2.20放假十天,有个员工基本工资2020元,但是她2.2-2.3病假两天,这种工资如何计算,感觉有点复杂,谢谢老师给我列个计算式
老师,请问,我公司的工资是除以30天,一个月休息4天,1月份的时候有个员工过年提前回家了,公司要1月份25号才放假,她22号就请假回家了,然后她还有一天假没有修完,这样她请假的时间要怎么样算呢?
规定员工月休4天,平时只要休息没超过4天就算满勤,但是2月份,公司放年假放到2月16日,老板说7天年假算工资,多放的天数没有工资,然后从16到28号是一直上班的,并且平时工资底数固定一个月减4天,像2月就是28-4=24天,请问应该怎样给员工计算2月工资,拜托老师帮忙解答,太懵了
你好 老师 我现在是一名财务 然后我们在上一个公司做完 但是只做了半个月 就要结清我们的工资 我是一直按照 每个月实际天数减去公休再来算工资 没有休息的话再给员工加进去没有休息的天数。比如 我底薪6000 公休2天 但是我没有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是现在老板告诉我说要按照每个月实际天数来算工资 如果有公休但是没有休息也给她加进去 然后休息了还是给她按照多一天算 比如我是上了半个月班上到7号 然后中途休息了一天 老板算法还是 6000/30*7。 然后没有休息就是6000/30*8。这样算合理吗
4月5月不知道有奖金这事 突然间通知让算4月奖金 按2000块分 负责人1500 财务500 现在公司只有这2人 本公司属于分公司没钱刚成立 每次都是问总部要钱 需要还钱 这怎么写会计分录合适,当时4月和5月只计提了应发工资 计提:借销售费用工资3000 贷应付职工薪酬工资3000, 现在6月份了,也是只计提了应发工资3000,不过明天发5月份的工资,已经把2000奖金算在这次工资里了,明天就能收到奖金了,需要写啥会计分录吗?收到工资和奖金写啥分录? 摘要:计提 借销售费用应发工资3000+奖金2000 贷应付职工薪酬应发工资3000+奖金2000 摘要:支付给员工工资 借应付职工薪酬3000 贷银行存款-本公司3000 借应付职工薪酬-奖金员工A1500 应付职工薪酬-奖金员工B1500 贷银行存款-本公司2000 对吗?
在我小规模期间我采购了这批货物回来我并未在我小规模期间进行销售,也没有按小规模的征收率开具发票的嘛,当时供应商开具了普票给我,我现在成为一般纳税人了可以要求供应商换开成专票给我吗?
我想问一下,酒店给我开出的普票我没报销,公司会查到这个个报销吗?这只有开出方和我知道这个事
生产型加工企业,如果当初没有搞清楚状况人工不容易分清楚,就用的主营业务成本科目,没有用生产成本和库存商品科目,必须改账吗?
填写出口收汇明细表的时候,收汇单上显示的金额,不和报关单上面一样,可能三张银行凭证对应了四五单报关单,那我要怎么填
房屋租赁行业,客户转租金到公户,再从公户转到老板私户应该怎么备注
月工资3万,如何根据税收政策,合理避税
可以做到销售费用-材料费吗这个科目吗
老师客户打的开模费,这个不会退给客户怎么做会计分录合适
我们是一般纳税人做纯贸易出口,小企业会计准则,以cif 形式出口,保运费是不是就是代外国客户支付?我收到的国内发票不能做我们费用?
怎么找不到下载个税代扣代缴客户端了?
老师,您会成本核算,比如制造业的成本核算是指什么呢?是指会计上的先进先出那种吗?
同学你好,成本核算不仅仅是先进先出,是核算所有的产品 采购 ,发出 ,结存各个环节的成本
老师,新公司成本怎么报税呀?
你说的有点太笼统了 ,所有的报税都是按照财务报表报的
比如 增值税 是按照开票金额 报,所得税 按照利润表报
老师,工资表算出来了以后把它打印出来给所有员工签字吗,一般是什么流程
如果发现金需要员工签字,如果是银行转账,就不需要签字了
回答满意可以给个5星,谢谢
怎么发现金才签字呢?我是算出来让员工确认一下再用银行卡转账给他们
我觉得打印出来大家都看到别人的工资了,这样不好吧
嗯,对的,如果要人家便宜,就把其他人的都盖住
如果从公司转账的话有转账记录可以不用签字,但是如果你从个人卡转的话还是要签字
老师,能看到我的问题吗
老师能看见问题吗
看到了,这种情况不能算全勤,但是辞退员工可能会涉及到补偿问题,你们可以商量