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我公司是劳务派遣公司,涉及到的员工工资、社保和公积金,走管理费用还是主营业务成本合适?

2025-05-07 14:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-05-07 14:05

你好,工资做成本,其他走费用。

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快账用户2126 追问 2025-05-07 14:33

刚把1-3月份的管理费用-工资,调到主营业务成本,因为都已经结转了,管理费用应付职工薪酬,出现负数了,那怎么弄呢

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齐红老师 解答 2025-05-07 14:35

你好,你管理费用负数也结转损益就行。

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快账用户2126 追问 2025-05-07 14:41

这样正确吗

这样正确吗
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齐红老师 解答 2025-05-07 14:41

你好,操作是可以的。没问题

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你好,同学,计入主营业务成本
2022-10-25
您好 劳务派遣人员的工资先计入劳务成本,再结转到主营业务成本 公司管理部门缴纳的社保费入管理费用可以的 劳务派遣人员保险费计入劳务成本科目
2021-05-30
你好,这个要先确认是谁申报的工资和社保 哪一家公司去申报的?
2024-10-18
凭发票直接计入劳务费
2024-02-27
你好 ;  建筑劳务公司是在发生计入合同履约成本 ; 按进度比例结转到  主营业务成本去核算的 ;  劳务派遣是 计入主营业务成本   做收入处理   
2022-03-07
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