多计提的冲减了就可以
老师,上个月末计提工资计提多了,我这个月发放工资,现在做账怎么做呀
公司4-10是代账公司做的账,只报了个税,没做工资计提和发放,现在我又查不到申报名单,老板也不记得,代账的会计联系不上,这个我关账前要不要计提?怎么计提?
老师您好,我们公司工资做账是实际支付时一起计提发放做进去,现在做三月份账要按照权责发生制计提三月份工资,这样1-3月就计提了四个月工资,可以将一月份计提发放的12月份工资冲销掉吗
老师您好,我这样做计提工资和发放工资分录对吗?
老师,员工工资计提和发放是这样做对吗?
老师,餐饮行业是收入隐瞒,所以劳务成本余额特别大。如果没有隐瞒收入,注销的时候为什么要把劳务成本转入营业外支出啊,什么底层逻辑
老师那如果餐饮行业人工劳务成本期末余额特别大没有结转完,注销的时候怎么办,如果注销的时候一下全部结转了,报表也不好看啊
债务免除是单方法律行为吗
老师,你的意思是把后厨人员的工资计入劳务成本,月末应该全部转入主营业务成本,不应该部分结转是吧,
员工报销和借款的单子没有纸质签字审批的,只有钉钉流程审批的,可以吗
老师,我们是销售方,在24年给客户开的发票,现在合同变更了,产品数量减少了,对方要求我们根据变更后的合同重新开发票,我现在收到变更合同了,还需要其他手续吗,只有变更后的合同可以吗?
一般纳税人的物业公司与业主没有签订协议,年初一次性收去了全年的物业费业主也没有要求开发票,请问这一次性收取的物业费的增值税怎么确认
老师,服务行业把厨师的工资计入劳务成本,期末把劳务成本如果全部结转到主营业务成本,就会成本倒挂,是不是可以按收入百分比部分结转
请问老师,资本公积可以弥补吗?
请问老师,物业是小规模,给个人开发票可以开正式发票吗?13%专票
第一张图片那样做发放工资对不
分录是没有问题的哦
可我的余额表应付职工薪酬那不是43882.3 而是49790哦 这对吗
看分录是没有问题的 因为你还有企业承担的那部分社保呢
不是的老师 我只是就要红冲多计提的工资问题说 因为我做了之后科目余额表不对所以问一下正不正常
多计提的直接红冲了既可以
我知道红冲就可以 我的意思是红冲了之后 科目余额表不对 您能懂我想表达的是什么吗
红冲的分录正确那余额表也会是对的 结转损益了吗
还没有结转
结转之后再来看看对不对