那你得给他申报个税,他已经退休了。退休返聘的这一部分按工资给他申报就行。

老师,请教一下,2019年起代账公司帮我们做账,一直给法人申报个税,用现金冲减应付职工薪酬,实际并未发放给法人,法人在其他公司上班有工资,并每月超过5000元的扣减额度,也就是说,在我们公司给法人申报的所有金额,在汇算清缴时都要补个税。今年法人才发现这个事。要求要调整个税0申报,因为法人并不是实际的经营人,不愿意用补税的方式处理。所以我们只等更正个税的申报,现在涉及到历年的汇算。要改的年份太久了,如果一年一年的改财务报表,这个工程太大了,我想是不是按调表不调账的方式走会好点。就是继续挂着应付职工薪酬,有条件时再给法人发放工资。 帮检查一下,我按下面方式走,合不合适。这个是否可行。
老师问一下问题,之前一直在我公司做兼职的一名职员,去年1-4月给他报了每月大概两三千的工资吧。从5月就没有再报工资了,离职了。当时他在辽宁省也有一家单位给他报的工资比较高,应该是超过起征点了,他今年退休了,前段时间办完退休手续,昨天辽宁省那边税务局说让他补税,就是说的去年在我公司交的那几个月的收入。我这边是河北省。 那他现在是从他自己个人APP上操作吗? 这个时间段还可以汇算清缴吗
老师,你好,我们是现代服务行业,有返聘的技术人员,他们在公司上班,平均一周3天左右在公司,其他的时间不需要坐班,有问题就忙,没有问题就下班回去了,这样的人员,申报个税,是按照工资薪金还是按照劳务报酬啊?只知道对方退休了,不在体制内了,不知道有没有其他单位任职。
我们是活动策划公司,经常出活动的时候会请到那些兼职,会给他们支付工钱,然后老板就问他们提供身份信息,申报当月的个税,作为劳务报酬申报,请问这个操作是可以的吗? 现在又有一个金额6000多块的 ,也是提供身份信息过来叫申报,可是申报劳务报酬800块以内不用交税 这个金额6000多的要怎么操作比较合理 有什么办法吗
请问老师,我还没来这家公司时账是给代理记账做的,23年4月5月6月来了一个员工想,发工资 代理记账没有给她做工资 也没有给她申报个税,发工资被记成了其他应收去了,我才发现,要帮她转成工资,我就借:管理费用一工资,贷:应付职工薪酬一工资 借:应付职工薪酬一工资 贷:其他应收款, 我就在23年12月份补报了工资 可是那个员工不愿意 因为个税APP上会显示日期不同,我就决定去柜台变更申报,这样对么?
老师您好,请问一下经营过程中,银行存款余额不足,法人打钱进去可以计入实收资本-投资款项目吗?
老师好,开具建筑服务的发票的公司,是不是需要有什么资质才能开具?
老师您好,请问一下一张发票里的金额包含两项付款项目,而且这两项付款不是同一家的话,可以打款进同一家公司吗?
请问老师,收到失业金返款分录怎么做
我这电商数据报1-3月份数据报上去 ,那就超五百万了 那这个我几月份算一般纳税人 、1到2月的加起来没超的 加上3️就超了
老师,我们公司销售了一批货物需要安装,我们安装是委托其他公司,那这个安装对方给我们开多少点的发票
老师您好,请问一下个人所得税是必须要汇算清缴吗?假设不做会有滞纳金吗?
像开具建筑服务的发票的公司,是不是需要有什么资质才能开具?
季度资产负债表,利润表,现金流量表怎么申报,取数
印花税的计税依据是不含税金额还是含税金额
这是几月份取得的收入?
2024年11月,可以按工资申报的?那我这边给年度汇缴现在可以一次报3w吗?还是要分开报?不超6w就不用交个税了吧?他那边工资不清楚,这种情况如果他那边工资加我这的超过6w了,是不是要补个税?需要我公司操作还是他原单位操作
可以按工资薪金申报, 不清楚他入职时间是多长时间。 如果是累计收入减去这个累计扣除小于等于0,不需要缴税。不算退休工资,退休工资不用交个税。
要是付给的是其他公司全职在职的,也在我公司兼职的那种,是按劳务申报还是也可以工资申报?劳务费个税扣的多啊,但是也是不清楚他另外公司工资情况,也是一笔打的,有好几个,都是像付销售提成一样,没一两万这样子。
他在其他的公司有工资的情况下,按工资,但是累计扣除费用5000就不能做了 要不会提示的。
预缴的时候交的多,但是汇算清缴和工资一样合并到综合所得。
要是付超过60岁的,但一直没在其他单位交过社保的那种,付他费用可以也按工资申报吗?公司小刚起步,用人付他们钱都是按销售提成一次付款。
可以的 可以这么做的
最后问下,还是没太搞清楚,这种一笔几万发的钱都是去年发的,现在补申报汇缴,我是填在综合所得申报的正常工资所得还是全年一次性奖金收入。退休的和别公司在职的都是这里填报吧?这种系统现在报了就会立马预缴个税了?要去哪操作又能退税?
你好,正常的工资薪金里面填写。
我不清楚你在几月份申报。
问了几月份入职,你也没有回复。
我现在申报去年11月份的,我个税系统倒着更正过去可以吗?不然报在4月了嘛
你之前采集过信息吗?没有采集的话,你得去税务局申报。因为你新增的人员更正申报没法增员,可以试一下。
明白了,还有最后一个问题,麻烦老师了,打给个人的款,他在别公司就职务的,到底按劳务还是工资?按工资申报会不会被罚款,还是不影响
工资就可以了,如果你想要按劳务费也可以,但是需要发票才可以税前扣除,因为一个人可以有多出工资工资就不用开发票了
明白了,这种费用都按工资处理,每人一年几万没风险吧?都是去年2024年四五月月入职的十一二月付款的。有四五个人,我这现在更正申报,比如某个人收入在我这只是2w,但他其他公司一年6w了,我这现在补更申报报系统会提示吗?超的部分需要我这边代扣税??
没有风险, 5月份入职,11月份申报个税。他有7个月的累计扣除,也就是35000。只要低于这个金额,都是不需要交个税。一个人有多处工资的累计扣除费用,只能选择一个地方,其他的公司就得给他申报了。多交了可以汇算清缴,申请退回。
那系统操作上我可以选择吗?我这他们只是兼职,不想他们收入超了扣我这边的钱哈。钱都付了,要交税又得我自己交了,麻烦您了老师
可以的,人员信息采集里面
十分感谢诶,最后最后问下,这些兼职人,这样申报用给他们签劳动协议或者合同吗?主要保护下我们,我怕罚款补税公司才起步
需要的,需要签订。他在其他的公司有工资,有社保,或者是已经退休了,签订劳务合同。