你好,体现不体现都行,你如果不想麻烦的话,你就不用体现了
老师,我这边公司社保个人承担部分公司也承担了,那我这快要不要算到员工的工资里面,在个税申报的时候要不要体现出来?
老师您好!我公司有一部分人员的社保、公积金、个税全部是公司承担,他们只拿到手工资(个人承担部分也是公司承担),假设他们到手工资一个月是1万块钱,那我申报个税时要把公司承担那部分加到工资一起申报吗?
老师你好,1-2月员工税后到手工资20000万,税前工资20463.92元,个税463.92元,没有社保,没有专业附加扣除。3月开始每个月有393.40元社保要求税后到手工资是18608.59元,那么税前应发工资是多少?我算不出来了
我们公司跟员工签的都是税后工资,产生的个税也是公司承担,申报的时候相当于推算税前去申报,那这种情况下,有的员工工资比较高,个税挺多的,那该员工年度个税汇算的时候,如果有个税退还部分,可以要求员工退还公司吗?
老师 一员工8月入职,和本人商量好8月社保公积金公司承担部分有员工个人付,直接从工资扣款,比如该员工8月工资1万,个人承担社保公积金为500,公司承担社保公积金由该员工个人付款为1000元,我想问该员工申报个税工资是按1万申报 ,还是按9千申报呢
哪公司承担的个税可以直接入管理费用-个税?
可以的,但是会算清剿需要纳税调增