老师，我现在4月份的单据都在系统上做完账了，接下去要做什么，是不是要结转损益，结转损益的时候我凭证上的日期是不是填2025.3.30，就是单据在系统上做完接下去改做啥帮我回答一下，第二个问题是医社保当月就扣款了，我入系统的时候可不可以计提和分录两张凭证都写一样的日期，比如2025.4.18付款的，那我计提的分录凭证上日期也写这个日期可以吗，就这两个问题，麻烦老师细一点帮我解答一下哦，我是新手

老师，我刚接解出纳工作才几个月，就是记账凭证号需要和会计的一致吗？还是出纳自己编个凭证号 ？之前我们公司的会计说各编各的，但是我发现有时候找单据，要两边查看编号，比较 麻烦，没有统一。 各编各的也有好处，我每收支一笔，就写个编号，再交给会计做账。 如果统一，就需要我入账后，给会计做账，再交给我，按会计上的记账登记登记，因为我的日记账是每天交的，会计做账没我的及时，朋友和我说不需要和会计的一致，我自己记好日记账就可以了，写明摘要，方便查找就可以了，这意思编号我可以自己编是吗？现在我的问题是我是每收支一笔，登记一个编号好，还是比方同一天入账，有同类会计分录的编个编号呢？我们会计的编号是记字 我的是收付转 有矛盾吗 因为我们每天收入支出比较多 还有就是比方我的编号是这样的收-1001，就是收讫1月的第一个，我们会计说前面加个1字好区分月份，您觉得这样计专业吗？一般出纳是怎么编号的呢？

老师，对于职工工资和社保公积金计提，我一直在计提的时间方面有些混沌。比如，我现在9月，本月做8月的账，拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的，这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资，交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件，应该怎么去做工资和社保呢？我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分，然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛？那不成了9月做7月的账务了？？老师我这个字数有点多，麻烦您回答的时候可以引用下我的问题，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师！！！

老师我想问一下，我是直接把前任会计的账套导过来了，准备继续做账的时候结不了账，系统提示我说资产负债表不平，然后我就每个月看了一下是从20年12月的资产负债表不平开始的，然后我就发现20年12月的分录重复结转了，原分录是借：本年利润1474;贷：管理费用1474 ，然后她自己可能也是发现这个结转错了，然后21年1月期末结转本来附在原始凭证后面的发票金额是6149的，然后她结转分录的时候就借：本年利润4675 贷：管理费用福利费4675，我这样做对不对，还有我接下去要怎么办

这个52.5是4月份发给客户的，总部直发给客户的样品，我们分公司的客户，总部和我们分公司不在一个省，分公司跟总部是独立核算自负盈亏，所以上个月做账的时候我听总部会计的在4月份的账套里做了暂估入库，5月10号左右收到了总部开过来的专票，所以我在这个月初把5.66进项专票税额给抵扣了下，不过报税的时候有个老师让我0申报，说是免费给客户不算收入，还让我把4月份做的暂估删了，5月份账套里只记了借销售费用52.5 贷应付账款-总部52.5，那位老师还说让我7月报税的时候去税务局把认证的5.66可抵扣进项税给转出来。今天总部会计审账的时候跟我说必须把暂估加进去，我就写了下面的会计分录，请问我做的会计分录可以吗？需要改吗？改的话怎么写合适？应该写待认证进项税额吗？下月不用把认证后的进项税额转出了吧？老师

郭老师你好。我的问题是: 用业财一体软件做账，公司支付了一笔装修费，计划3年分摊。业务上是通过装修费做费用支出单，并分期跨月支付。财务怎么通过这笔费用支出单记账？ 软件中有资产卡片待摊费用项目，这笔费用录入资产卡片后，卡片的凭证如何做？ 期末结转的时候，系统自动摊销待摊费用。 如果只是记账软件，就根据这笔费用直接登记卡片录入凭证就行，但是业财一体软件在业务上也需要将这笔费用支付出去，所以对财务多了一笔做账。在所有查寻的类似问题中找不到答案，非常期待老师的解答。