你发下去的那一部分没有计提
2021年汇算清缴,发现账上的工资少记了1千,账上只有9900元,实际发放和申报了10万,汇算清缴时填工资薪金,账载金额9900,实际发放10万,税收金额10万,调减1000,在2022年做分录,借未分配利润,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬1000,贷银行存款,那到了2022年汇算清缴的时候,我还需要调增吗?
执行小企业会计准则,比如我21年工资计提了10200元,多计提了200元,22年发现后做分录,借应付职工薪酬工资200,贷:利润分配未分配利润200,做21年汇算时,打个比方10000元全部发放,是不是账载金额10200元,实际发生额10000元,税收金额10000元,结果是调增200元。到做22年汇算清缴时,这多计提的200元调减?
老师关于所得税汇算清缴工资问题2021年本年合计借方:663459.93贷方:623352余额234873.27,2021年年初余额274981.2,借贷差额为补发了2020年工资40107.93,所得税汇算清缴工资调整表,载帐金额,实际发生额,税收金额分别怎么填?
2021年年末,应付工资有55789元未发放,并且截止到汇算清缴后,仍没有发放,2021年汇算清缴就调增55789元 2022年计提了423830元工资,发放了479619元工资,个税申报了479619元工资,计提少,发放多,是因为2021年年末,应付工资有55789元未发放,并且汇算清缴已经调增55789元 我想在确定一下2022年汇算清缴报表,账载金额、实际发生额、税收金额,这三个到底填哪个金额
老师您好,汇算清缴职工薪酬支出纳税调整明细表,账载金额是填写应付工资贷方年累计数,实际发生额填应付工资借方年累计数吗
外贸账务怎么处理,分录是什么呢Laos
老师,我有点晕乎乎了,请问一下前会计做账计提社保 借管理费用 社保,贷应付职工薪酬 社保公司➕个人合并了,缴纳社保也是合并的。现在我要分开个人部分咋做啊?假如 借管理费用社保 10元,贷应付职工薪酬社保10元,实际单位7元,现在我借管理费用社保-3 ,贷应付职工薪酬 社保-3。缴纳社保原来是借应付职工薪酬社保10,贷银行存款10。咋冲哦,乱了乱了
这道题第四问问 减值的会计处理正确的是?答案是。选CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案没有减50,为什么
工商年报中的纳税总额是所得税吗
审计把多缴的企业所得税调到其他流动资产,是企业所得税费用,其他流动资产,但不是应该要应交企业所得税这个科目来过渡的吗
24年我暂估材枓成本5万,到25年做汇算清缴没有拿到发票回来,那成本调增,财务报表年报,利润表和资产负债表都要调吗?
算个税时,工资里包含的全勤,绩效,奖金,加班费都要加进去是吗
老师,这个是什么意思?我在老家已经交了合作医疗?怎么还给交了这个?
制造业会计哪些表格是需要会计人员自己制作的吗?有模板吗?可不可以一一列举出来
资料:某公司20XX年度发生部分债权投资业务: 1.1月1日,购入T公司当月发行的3年期普通债券,面值为200000元,相关税费400元,实付200400元,款项用银行存款支付。 2.1月1日,购入R公司当日发行的公司债券,面值200000元,买价208000元。该债券期限为3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。实际利率为4.56%。 3.1月1日,以银行存款1000万元购入L公司同日发行的面值为1250万元的公司债券,5年期,票面利率为4.72%,到期一次还本付息,实际利率为10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司债券,实收1500万元。 要求:根据上述资料,编制有关会计分录
应付职工薪酬借方有余额还是怎么了?
小企业会计准则。2023年计提,汇算清缴时没发,调增了,2024汇算后做的是借:应付-工资 贷:利润分配-未分配利润 ,年底是平的
账载金额是你计提的应付职工薪酬贷方发生额合计全部都发下去了,和实际金额、税收金额填写一样的。
2024应付-工资 借方比贷方多 调增。汇算2024,账载写2024的贷方数额,实际金额写借方数,税务计写贷方数,调减?
你少做了计提吗?没有少做计提的不可能调减。你支付的时候是不是做了借管理费用等待应付职工薪酬工资借,应付职工薪酬工资贷银行存款已经做了,管理费用预缴的时候也抵扣了,为什么要调减?你这个借方大于贷方,是因为借应付职工薪酬贷利润分配未分配利润红冲以前年度的才对,是多了这一个金额,为什么要调减? 调减是少做了抵扣,你们少抵扣了吗? 麻烦挨个回复
没有少抵扣,2024年都计提,都发了。账面上,23年计提没发,24年汇算清缴 做的借:应付,贷:利润分配未配。 那按您的意思,24年的,按24年实际计提,填报 三个数额 一致,不调增或也不调减?
对的是的,是这个意思。
谢谢老师
不用客气,工作愉快