老师好，总公司的员工，由总公司发工资，分公司代交社保，这种情况如果分公司独立核算，总分公司之间签订代收代付协议，约定不收取服务费，也就是分公司无偿提供代收代付服务，还需要开票给总公司吗

老师咨询下，总公司员工，工资由总公司支，但发放时一大部分在总公司开，社保和小部分工资在分公司；分公司账务独立核算且跨省。这笔费用能否只进总公司，分公司只代收代付，账务处理和税务方面有没有问题？

同一省市区域注册非独立核算分公司，目的用来交总公司员工社保，分公司没有实际经营业务发生，收到总部资金后只用来发工资交社保。这种情况，总公司计提时，借：管理费用 贷：应付职工薪酬工资、社保；付款给分公司时，借：其他应付款 贷：银行存款 ；分公司提供代付社保和工资款费用单时，借：应付职工薪酬工资、社保 、 应交个人所得税、个人社保部分 贷：其他应付款 。分公司收到总公司拨款，借：银行存款 贷：其他应收款；分公司银行代扣工工资、社保时，借：其他应收款 贷：银行存款。是这样吗？？那申报个税是分公司还是总公司操作？

我们是人力资源公司，总分公司在异地，现在是总公司和客户签订了外包合同，并由总公司开票收款，其中需要代付代缴的员工工资社保公积金的款项，总公司转账给了分公司，由分公司支付给员工（因为员工的社保公积金个税都是在分公司下面），请问这样操作可以吗？那分公司收到的这笔工资款需要开票给总公司吗？

老师您好～我们是人力资源公司，总分公司在异地的，业务上由总公司和客户签订合同，总公司开票收款，其中需要代付代缴的工资社保公积金的款项，总公司转账给分公司，由分公司来发放工资（因为社保公积金个税都在分公司下面），请问老师，可以这样操作吗，是否合理？这种情况总分公司的会计分录该怎么做呢

老师，遇到一个情况，总公司承揽的工程，总公司、分公司和甲方签订了三方协议，由分公司来干，分公司是独立的法人，发票和税金由分公司开具和缴纳，但是现在财政这边只能将款项打给总公司，总公司收到款项后怎么做账务处理？现在总公司和分公司还有甲方的那个三方协议里注明款项由总公司代收然后转付给分公司，总公司和分公司收到这个款项后各应该怎么入账？会计分录如何写？