公司聘用灵活就业人员，非独立劳动的兼职人员或者兼职人员，如何进行工资及社保申报，怎么操作？针对这3类员工工资发放时间是每月固定时间发放一次，还是15天之类发放一次工资呢？

员工社保是公司全部承担的，申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报，8月发了工资，9月才申报，个税也是9月扣。做账我是，计提借，管理费用-职工，贷，应付职工薪酬。发放：借应付职工薪酬，贷社保个人部分，贷个税，银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ，或者说，个税部分我应该单独做一个分录计提吗？九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀，因为申报工资，填基本养老，医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧

乙上市公司为小家电类生产企业，适用的增值税税率是13%，2021年12月，发生了如下与应付职工薪酬相关的事项:1)对，生产车间的一批固定资产进行维修应付，企业内部维修人员的工资是两万元2)由于疫情影响，公司辞退一部分员工，并确定与公司解除劳动关系的人员，一次性补偿费20万元3)对本公司的一条生产线进行改良领用，自产产品一批，成本是100万元，市场价格是180万元，更新改造期间支付内部改良人员的工资是五万元4)年末将自产的500台暖风机作为春节福利发放给公司职工250名，其中150名为直接参加生产的职工，100名为管理人员，男方精美台为600元市场，售价为每台1000元(不含税)5)本月职工出差预支两万元，归来后予以报销支付职工出差的差旅费三万元要求:根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题

乙，上市公司为小家电类生产企业适用的增值税税率是13%，2021年12月发生如下，与应付职工薪酬相关的事项1)对生产车间的一批固定资产进行维修应付，企业内部维修人员的工资是两万元2)由于疫情影响，公司辞退一部分员工，并确定与公司解除劳动关系的人员，一次性补偿为20万元3)对本公司的两条生产线进行改良，为用自产产品一批，成本是100万元，市场价格是180万元，更新改造期间支付内部改良人员的工资五万元4)凝墨香制成的500台暖风机作为春节福利发放，可以公司职工850名，其中150名为直接参加生产的职工，100名为管理人员，暖风机每台成本为600元，市场售价为每台1000元(不含税)5)本月职工出差预支两万元，过来后予以报销支付职工出差的差旅费三万元要求根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题

关于个税请教老师几个问题，如果职工1月份入职，2月份就离职了，计提了一个月的工资，但是当月没有发放 1.那么我2月份申报个税时是零申报还是不申报呢？ 2.这个工资4月份才支付，那个税系统里人员要怎么操作呢，按非正常申报吗？ 3.实际操作中如果好几个月不开支，是零申报还是按应发工资金额先申报比较好呢？ 请老师仔细说说，如果有类似课程或案例给推荐一下更好，非常感谢！

老师，我公司为建筑施工行业，有好多工地人员，用工非常灵活，公司给他们购买了意外险，但没有购买社保，有时候工期时间不长，不超过一个月，他们做完拿了钱就走了，就去别人的工地了，这种应该按工资薪金所得申报，还是按劳务报酬所得呢？有时候人员名单都收集不齐，经常缺成本发票？请问建筑公司，缺人工成本发票，怎么办？