你好,最主要的是先提升个人的专业能力,可以通过公司的客户收款来确定公司主要的经营范围,经营的方向 。对照查看公司3到6个月的凭证,然后就基本上可以确定公司的经营情况

老师,你好,我现在35岁,现在在一家私企做应收应付会计兼职出纳,现在有个机会可以进一家国企子公司的子公司当出纳,这家公司今年4月成立的,工资和我现在的工资差不多,我现在就是比较纠结要不要去,主要我现在的工作环境都很舒服,做了5年,不用加班也是双休,但是企业效益不太好,这几年都在亏损,在这5年里我也确实在混日子过,中间生了娃,也没心思考证,我目前只有从业资格证,我现在不知道要怎么选择,不去又感觉是个难得的机会,怕以后也没这个机会了,但是又很不舍现在的舒适圈,因为现在的公司税务会计和财务经理明年都退休了,就是不知道明年她们还上不上班,我不知道能不能接她们的班,毕竟现在的工作真的是没有一点压力,去国外做出纳好像还要加班,但是也双休,我纠结了几天,希望老师能给点建议,谢谢!
老师,我今年35岁了,今年考过中级了,最近找工作找的有点迷茫了,因为岁数也在这里了,不想再频繁换工作了,想找个稳定点的,今天面试了一家酒店的,可是办公室在负二层,因为身体有结节,也不想去地下室工作了,还有一家是小企业转型公司,可能前期会有点忙,大小周,转正工资6000元,我又怕长期干不了不好照顾孩子,因为之前一直都是做双休的工作的,我目前有个麦当劳的兼职工作的,也还能挣个生活费,老师觉得我要等年后工作机会多了再找找看吗?这时候的年龄感觉找工作好难抉择
老师们,我是85年的,会计专业,会做全盘账务处理及报税,学习力还是可以的,我今年因为找不到合适的企业财务岗位,3月份找朋友去了一家小事务所,可以说是小转型,我已跟着2个90后做市政维修道路绩效审计3个星期了,明天就最后一天结束这个项目,这个审计项目开始也是按照兼职一天给300元算的,这个事务所是21年注册成立,23年才开始营业,90后的领导,昨天到今天90后的领导为考勤事情开会发信息,感觉很无语,在犹豫要不要签合同干,那2个90后的也抱怨说不想干了,我是觉得能够学习经验的只有90后男同事,到他好像也不想呆了,但有个机会要每月20多天出差,给财税咨询老师当助理,最低每天500元,能力强了可以每天800元,底薪5千,老师可以给点建议抉择吗?
老师,我刚来这家公司1个多月,才发现今年新换了领导,然后又要搬新办公室,今天两个人提离职了,一个人事经理是被动辞职的,因为领导想要换个实习生降低成本,一个是出纳自己辞职的,后期搬办公室了,可能还要整顿,业务也会走一个人,然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资,扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱,然后这个老板说话做事都要小心翼翼的,之前会上业务经理说了一句话,说如果下次人家检查,那我就实话实说了,老板就对人事说,这人不行,后来一直没给她加工资。本来今年也36了,考了中级,想找个稳定的工作的,谁想遇到这样的公司,虽然工资7300,双休,但是又感觉是不是有点不稳定,总觉得没安全感一样,害怕后期年龄慢慢大了,出去会不会更加难找工作?老师觉得我现在该怎么做呢?
老师,我刚进去一家公司,双休,6000,又朝九晚五。离家10分钟,又能接送孩子,上班还自由,有事可以随时出去下,我们是工程公司的,所以在板房,环境差一些,但是为了孩子也没事了,但是今天过去两天发现是两套账的。老板面试时候又说是一套账。但是我感觉老板挺好说话的,说该交的税就交,那我接手后可以变成一套账吗?公司就我一个财务,没有业务员,都是老板自己跑的。然后几个工人,都是老板老乡的,所以公司也不打卡,也没签合同,我需要跟老板说搞个合同吗?然后显示我啥时候入职的,以前的账不负责,还是有银行流水也可以证明了,为了孩子找个合适的工作不容易,又不想辞职!
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
能把自身的工作专业能力提高,再考取一些必要的职称,基本上每个会计都是这样过来的
做了快一年了,还是总是出错,办公室我每天会出现我被说的声音抬不起头了
做财务真的好心累,
今天是业务部门给错了支行,我打款发错了,主管扣我绩效
公司也有义务,对个人进行培训的,可以和你们的财务经理沟通下,查漏补缺,财务经理对你的工作是负主要直接责任的
老板直接降我1000公主,当场差点哭出来了
是我自己粗心,财务经理给我网课让我多学习
每天怀疑自己 干脆不要干财务了
主要是对资金收支方面会出差错么,还是登账出现了问题
不用太担心,你应该是刚毕业时间不久吧
各种错误,打错钱,登错台账,每天很慌乱说我,很内向,不及时沟通,我想问,问多了别人语气不好
每个人对财务工作的敏感性不是一样的 也需要一段时间才能慢慢有财务的思维
可是,我的工作不允许我慢慢来
每天被说,感觉自己白读书了
我已经25岁了,是的去年毕业的
我毕业的晚,同龄人早就毕业两年了做会计了
跟我一样年纪的会计问我多大了,说是不是跟她一样大,她觉得我频道出错,跟她差距很大,财务主管也在拿我跟他对此
你们公司是做哪个行业的 出纳一般要求不是特别高的,除了一些特殊的行业
你给你发一些行业的操作手册
我是服务业 宠物行业
是不难 主管想好好培养我 感觉我对不起她总是让她为难我犯错
每天失眠担心工作,这不是我想要的生活
宠物行业现在目前还不错,不管饲养 还是做商贸毛利都还可以
可以往前延伸点,在销售部和采购部学习一下,了解其他部门的业务操作情况,对出纳工作很有帮助的
每个部门待一周左右,基本上就可以了
注意不错,现实是不会让我这样的,业务部门不同意,财务主管也会觉得我三心二意
我再想想吧,本来打算今年备考税务师的,工作不稳定不顺心哎
也是为了工作考虑,领导也会安排你去其他部门学习
总体上其实时间也花费不了太多太久
考试还是需要安排上,会计行业就是这样的,需要有职称和经验来支撑
好谢谢老师耐心回复
不客气,希望能够帮到您