如果是签订劳动合同的员工工资,按受益对象计入管理费用 销售费用等科目,不计入劳务成本。然后每月实际发生的成本费用,还是按月结转成本,如果当期没有收入,利润是可以为负数的

老师,我们是服务性单位,计提工资时计入借:劳务成本贷:应付职工薪酬-工资,结转成本时计入借:主营业务成本,贷:劳务成本,由于21年12月份的收入对方当月未能核算出来,确认在22年1月份,可是12月份工资已计提,汇算时12月份的工资需要调减吗
服务行业,主营成本是人员工资,成本结转怎么弄?运营人员工资是进劳务成本,再通过主营业务成本结转掉,还是工资直接计入费用?计入劳务成本的话,结转金额如何确定,刚开业收入少没法覆盖计提的劳务成本
老师,请问我们平时是以销售产品为主,偶尔为客户提供服务,开具6个点服务费发票,我结转成本是做的人工工资,我是计提工资走劳务成本,然后再转入主营业务成本,还是直接计提工资走主营业务成本。
大型餐饮店,11月和12月是装修期和培训员工期,这两个月的员工工资可以计入劳务成本,等2024年1月开业有收入了,再在2024年1月结转劳务成本到主营业务成本吗?因为跨年了。
大型餐饮店,11月和12月是装修期和培训员工期,这两个月的员工工资可以计入劳务成本,等2024年1月开业有收入了,再在2024年1月结转劳务成本到主营业务成本吗?因为跨年了。
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
朴老师,我公司是集团的电商公司,用的是云仓,平时是集团的几个工厂发货到云仓,电商平台的店铺主体有的是工厂,有的是电商公司,一个云仓会所有店铺发货,云仓和店铺没有固定的发货关系,所以工厂发到云仓的货电商公司没有做入库处理。工厂发的所有入到云仓的货会在网店通里入库,现在盘点,盘盈和盘亏分别应该在网店通里做怎样的处理呢?账估计不用处理吧?因为账面都没入库?
老师,马上1季度结束了,是先做所得税季报再做25年年度汇算清缴,还是先做年度汇算清缴再做季报好一些?