一个技术 3/4时间搞研发 1/4时间搞管理。管理也是管理研发 还有一些人事调动以及公司销售业务目标。我只调了他的工资 3/4入研发费，但是社保公积金 ，全部入了研发费用。可以吗？公积金每个月公司部分就200元，社保公司部分是1200元。

假如某员工基本工资2000，奖金300；公积金个人承担部分150，公司负担150；社保个人负担部分300（每个100），公司负担部分600（工伤200其他100）；个人所得税20元，公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求：请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时（每月底）：2.发放工资时（每月中）：3.发放奖金时（每月底）：4.缴纳社保时（缴纳上月的，社保通过银行自动扣款）：5.缴纳个税时（一般七日前，通过地税网站打表交银行）：6.缴纳住房公积金时（缴纳当月的，每月任何时间）：

假如某员工基本工资2000，奖金300；公积金个人承担部分150，公司负担150；社保个人负担部分300（每个100），公司负担部分600（工伤200其他100）；个人所得税20元，公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求：请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时（每月底）：2.发放工资时（每月中）：3.发放奖金时（每月底）：4.缴纳社保时（缴纳上月的，社保通过银行自动扣款）：5.缴纳个税时（一般七日前，通过地税网站打表交银行）：6.缴纳住房公积金时（缴纳当月的，每月任何时间）：

假如某员工基本工资2000，奖金300；公积金个人承担部分150，公司负担150；社保个人负担部分300（每个100），公司负担部分600（工伤200其他100）；个人所得税20元，公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求：请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时（每月底）：2.发放工资时（每月中）：3.发放奖金时（每月底）：4.缴纳社保时（缴纳上月的，社保通过银行自动扣款）：5.缴纳个税时（一般七日前，通过地税网站打表交银行）：6.缴纳住房公积金时（缴纳当月的，每月任何时间）：

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