一个技术 3/4时间搞研发 1/4时间搞管理。管理也是管理研发 还有一些人事调动以及公司销售业务目标。我只调了他的工资 3/4入研发费，但是社保公积金 ，全部入了研发费用。可以吗？公积金每个月公司部分就200元，社保公司部分是1200元。

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