1.中国公民李某在境内甲公司任职,2020年收人如下:(1)2020年1--12月每月在该公司取得工资薪金收人18000元(2)每月“三险一金”个人缴费均为4500元;(3)从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除合计3000元(4)2020年5月从乙公司取得劳务报酬所得收人30000元;(5)2020年6月从丙公司取得稿酬所得收人2000元;(6)2020年9月从丁公司取得特许权使用费收入2000元;要求:(1)计算李某每月应预缴的个人所得税;(2)计算李某年终汇算清缴应补(退)税额。

王先生在某企业任职，2019年1月～12月每月在甲企业取得工资薪金收入15000元，无免税收入；每月缴纳三险一金2000元，从1月份开始每月享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为2000元，无其他扣除。另外，2019年5月取得劳务报酬收入4000元，稿酬收入3000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入3000元。 要求计算： （1）王先生各月应预扣缴的工资薪金个人所得税 （2）5、6月劳务报酬、稿酬、特许权使用费应预扣缴所得税 （3）综合所得年度应纳个人所得税 （4）年底汇算清缴的补（退）税额

李先生在某企业任职，2019年1月～12月每月在甲企业取得工资薪金收入15000元，无免税收入；每月缴纳三险一金2000元，从1月份开始每月享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为2000元，无其他扣除。另外，2019年5月取得劳务报酬收入4000元，稿酬收入3000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入3000元。 要求计算： （1）王先生各月应预扣缴的工资薪金个人所得税 （2）5、6月劳务报酬、稿酬、特许权使用费应预扣缴所得税 （3）综合所得年度应纳个人所得税 （4）年底汇算清缴的补（退）税额

王先生在某企业任职，2019年1月～12月每月在甲企业取得工资薪金收入15000元，无免税收入；每月缴纳三险一金2000元，从1月份开始每月享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为2000元，无其他扣除。另外，2019年5月取得劳务报酬收入4000元，稿酬收入3000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入3000元。 要求计算： （1）王先生各月应预扣缴的工资薪金个人所得税 （2）5、6月劳务报酬、稿酬、特许权使用费应预扣缴所得税 （3）综合所得年度应纳个人所得税 （4）年底汇算清缴的补（退）税额

案例分析八中国居民李某在某科技公司任职，2020年1月-12月每月在该单位取得工资薪金收入18000元，无免税收入；每月三险一金(专项扣除)个人缴费为4500元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除合计3000元，假设无其他扣除，当月工资月末最后一日发放。其他收入如下：2020年5月从乙单位取得劳务报酬收入30000元；2020年6月取得稿酬收入2000元，特许权使用费收入2000元。请问：1.2020年李某应交纳的个人所得税是多少？2.个人所得税的征税范围是什么？3.个人所得税的专项附加扣除有哪些？扣除标准是什么？

中国居民李某在某科技公司任职,2020年1月-12月每月在该单位取得工资薪金收入18000元，无免税收入;每月三险一金(专项扣除)个人缴费为4500元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除合计3000元，假设无其他扣除，当月工资月末最后一日发放。其他收入如下:2020年5月从乙单位取得劳务报酬收入30000元;2020年6月取得稿酬收入2000元，特许权使用费收入2000元。请问:1.2020年李某应交纳的个人所得税是多少?