你好,你可以不用差额征收,可以自己选。
老师您好!差额征税的劳务派遣服务开票:是开2张票,劳务派遣公司的管理费部分开税率5%的发票、税额显示为不含税金额*5%(可以选择开专票也可以选择开普票);工资社保部分不需要纳税,开具税率5%的发票、税额显示为不含税金额*5%(只能开普票)。这种开票方式可以吗?
请问老师,人力资源公司为一般纳税人,选择的差额征税,除了劳务派遣服务可以差额征税外,劳务费,劳务费,培训费,人才交流,招聘会可以开差额发票吗?还是后面这些只能开6%的全额发票?
老师,劳务派遣公司,可以同时选择一般计税跟差额计税吗?还是只能选择其中一种方式,且一经选择在36个月内不得变更?
请问劳务公司一般纳税人,不同的项目分别选择一般计税和差额征税可以吧?没有要求必须全部是一种征税方式吧?
老师你好,劳务派遣公司是全额征税和差额征税两种可以同时使用还是只能选择一种计税方式,后期保持不变呢
那前期公司季度营业额不达30万,可以选择正常缴税,后期达30万以上后改为差额可以吗
你好,选择了就不能随意改了。
如果是差额征税,当季度计算的成本,是否要当期就得到账,比如我们代销额50万,其中40万要给甲方,10万属于我们公司销售额,那这40万的票甲方是否要在当季度给到我们
你好,是的。是要拿到成本发票才能差额。
好的,谢谢老师
你好,不用客气的了。