24年12月工资忘记计提，我在2025年1月直接补计提到管理费用里了，这样账务处理有没有风险
要想24年税前扣除只能在12月计提的哈
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现在发现去年的12月忘记计提工资了，现在补计提是直接放管理费用吧？过了汇算清缴就不能放到未分配利润了是吗？
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单位2021年1月份开始做账，但是有三个员工是20年12月份的工资没有发放，以前也没有账目，不知道计提过没有，在2021年2月份发放了12、1月份的工资，对于12月份的三个人的工资我该账目处理？是在1月份计提一下，然后发放，还是不用计提了，直接发放？
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前任会计，做账都没有计提工资，2021年1整年都是直接发放工资。借：管理费用-职工薪酬。贷：银行存款。请问需要补计提吗，补计提的话是补一年还是从接账那个月开始补计提？
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2025年1月有补发2024年6-12月工资570000元，是在2025年1月账里去补计提还是在2024年12月账里补计提？去年的账都做完了，季报也报了，这个账务处理怎么处理？
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老师你好！ 我24年12月忘记计提公司承担的社保了，25年1月有缴纳24年12月社保。那我是不是得在做25年1月账的时候补计提24年12月的社保。 我财务软件没有以前年度损益调整科目，是不是可以借 利润分配—未分配利润 贷应付职工薪酬—社会保险费 24年12月份的工资也忘记计提了，是需要上面的同样操作吗？
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那账载金额就要填0是吧？
税收和账载金额都填0. 要想24年税前扣除只能在12月计提的
个税我申报了，就是没有计提，那要怎么处理呢？
要在去年12月计提，修改报表，再做汇算
除了改报表还有其它办法吗
没有办法的，因为汇算需要先更正为正确的的报表。
那农民工工资是1月发放的12月和1月的工资，这样的怎么重新计提?
12月的工资只能在12月的报表体现，才能在税前扣除。所以，你要反结账，在12月计提。然后做财务报表和年报，再做汇算。计提到1月就只能算25年的工资费用了，不能在24年扣除。 休息了，晚安