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老师您好,咨询一下是不是员工工资不论怎么拆分,最终的社保基数就是上年度员工实发工资总额的平均数为参考

2025-05-25 16:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-05-25 16:50

您好,是的,就是你说的这样的

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快账用户2051 追问 2025-05-25 16:50

哦哦,像年终奖和交通补贴,餐费补贴这些都是计入社保基数的是吧

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齐红老师 解答 2025-05-25 16:54

以下是计入社保基数的工资组成部分:

计时工资;
计件工资;
奖金;
津贴;
补贴;
加班加点工资;
其他工资;

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快账用户2051 追问 2025-05-25 16:56

这个奖金就是年终奖金吗

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齐红老师 解答 2025-05-25 16:59

是的,这个就是年终奖金

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快账用户2051 追问 2025-05-25 17:03

好的谢谢老师

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齐红老师 解答 2025-05-25 17:03

不客气,很高兴帮你

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您好,是的,就是你说的这样的
2025-05-25
你好,很高兴为你解答 这是一个途径 另一个是个人工资作为基数
2021-01-15
是按照该员工上一年的平均工资来做今年的社保基数
2022-02-17
你好,后续你们不要把差旅费津贴放工资里,是可以参照某文,不用并入工资申报,你们公司要做个津贴制度,然后有个补贴表格单独做后支付
2024-07-03
你好,是的,按应发,不算年终奖。
2025-02-27
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