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我们是建筑公司 去年代发工资基本上都是我们做成本了 分包方基本上不开发票 今年能不能全部让分包方开发票 个人的也让个人代开去 那代发工资部分给个人包工头代发的人员工资可不可以多给企业做成工资啊 这部分

2025-05-27 22:14
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-05-27 22:15

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2025-05-27 22:18

您好,这个不合适哦,必须开票,工资不能乱做的。必须让分包方开发票,企业开增值税发票,个人包工头去税务局代开 建筑服务 发票 。代发工资不能随意做成公司工资成本,需有真实劳动合同、社保记录 。包工头的人员工资应通过劳务发票或个体户名义结算,不能直接计入公司工资表。2024年没开发票的部分,尽量在2025年补开,如果不是这样企业所得税不能抵扣。虚构工资成本风险大

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快账用户3003 追问 2025-05-27 22:23

但是这些成本都是应该实际给分包方代发的 只不过没有向分包方索要发票

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齐红老师 解答 2025-05-27 22:29

 您好,不开发票=白花钱还违法,所以我们必须拿发票,分包方不开发票-成本不能抵税,要补缴25%企业所得税。 2024年没票的,2025年尽量补开;2025年起必须每笔都要票。 代发工资≠公司工资,包工头的人不能直接做进公司工资表。正确做法:让包工头开发票 劳务费 ,公司付钱给他,他再发工人。

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